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대학교 교육대학원 석사학위논문 1. 서론
2. 평생교육의 대상과 내용
1) 사회교육
2) 성인교육
3) 비형식교육
4) 계속교육
5) 회귀교육 또는 순환교육, 재교육
3. 대학평생교육의 개념
4. 대학평생교육의 필요성
5. 대학평생교육원
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소개
중소기업은행 재무정보 및 사원수
중소기업은행 기업연혁
중소기업은행 복리후생
중소기업은행 연봉정보
중소기업은행 평균근속연수 및 평균 급여
중소기업은행행 인사제도
인사체계
중소기업은행 인재육성제도
중소기업은행
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소개
1) 정신분열병
2) 알콜관련장애
3) 기분장애
3. 만성정신질환자의 심리 ∙ 사회적 문제
4. 의료사회복지사의 역할
1) 정신보건사회사업가로서의 역할
2) 정신보건사회복지사로서의 역할
5. 사례
1) 인천 은혜병원
2) 진
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대학교 대학원, 2021. 서울
http://www.riss.kr/link?id=T15899589
4) 유경희. \"강점커리어코칭프로그램이 공기업 취업준비생의 강점 인식, 강점 자기효능감 및 강점 활용에 미치는 효과.\" 국내석사학위논문 숭실대학교 교육대학원, 2021. 서울
http://www.riss.
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대학교 상담심리대학원, 2020.
이미경, 직장인의 직무스트레스와 직무만족과의 관계 : 적극적 스트레스 대처방식의 매개효과와 자기수용의 조절효과, 전남대학교 대학원, 2019.
김흥식, 직장인의 직무스트레스와 주관적 안녕감의 관계에서 대인
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자기효능감이 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구 : 자기주도적 경력태도와 개인-직업 환경적합성 매개를 중심으로」. (2017), 부산가톨릭대학교 대학원, 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경력개발의 중요성
2. 경력개발 계
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재편과 교섭풍토의 개선
3. 성실한 노사협의와 솔선적인 준법행동
4. 사용자단체의 재정비
Ⅳ. 공직자의 자세(마음가짐)
1. 공직자와 검소
2. 공직자와 소신있는 업무 수행
3. 공직자와 자질향상 노력
4. 공직자와 애국심
참고문헌
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대학교 대학원
李允花(2004)「멘토링 기능이 멘토링 효과에 미치는 영향에 관한 연구-자기효능감의 조절효과를 중심으로」淑明女子大學校 大學院
김경민(2003)「기업내 구조화된 멘토링이 신입사원의 조직사회화 및 학습조직에 대한 인식에
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인재 역량개발, 중앙경제.
공병호(1998). 기업가와 시대정신 이야기, 자유기업센터 이야기 시리즈.
고영섭(2012). 최고경영자 특성이 품질경영활동 및 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 원광대학교 경영학과 박사학위논문.
박노윤(2000). 조직행동
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대학교 일반대학원 논문, 2017.
이정미·조영주, 대학생 자원봉사 참여동기가 자기효능감, 리더십생활 기술을 이중매개로 자원봉사 지속의지에 미치는 영향, 교양교육연구, 2017.
정규태, 대학생 자원봉사활동의 활성화 방안에 관한 연구, 상지
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