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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.친환경 상재 통합 브랜드 ‘KCC숲’에 대해 설명하시오.
2.PVC창호에 적용하고 있는 3 TOP SYSTEM은 무엇인가?
3.KCC의 상생모델 홈씨씨파트너의 특징은 무엇인가?
4.KCC가 국내 최초로 개발한 1mm 박판 판
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살아가고 있습니다. 자신을 알고 타인을 위해 더 많은 자신의 희생과 항상 타인을 먼저 생각하는 것은 기업에서도 꼭 필요한 요소라고 생각합니다. 타인을 돕는다는 개념 보다는 배운다는 개념을 가지고 더 많은 것을 배우고 싶어 하고 자신
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부여하고 정리했습니다. 만장일치로 찬성하게 되었고, 방향이 잡히자 모두 홀린 듯이 즐기며 프로젝트를 완성해 나갔습니다. 특히 5개 고등학교, 1500명 대학생 500명에게 설문조사를 할 때 학교에서 쫓겨나기도 하며 힘들었지만 5명 전부 A+라
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친구를 지켜낸 것이라 말씀드리고 싶습니다. 사실 군대에 있으면서 많은 병사들이 여자 친구를 잃는 것을 보아왔습니다. 저는 일주일에 두 번씩 편지를 쓰면서 2년의 군대 생활을 했습니다. 이 친구를 끝까지 내 곁에 있게 할 수 있는 것은 언
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합격자평균스펙
6.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장
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영업소관리 직무는 저의 배움터이며 진정한 영업소관리자로 다가가는 제 자신의 성장이 이루어질 것임을 확신합니다. 귀사는 조직과 개인의 가능성을 이룰 수 있는 절호의 기회라고 생각합니다. 저의 직무 수행의 성과를 통해 귀사가 한 층
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서 많은 사람들을 만나고 어울리면서 대화법을 알게 되었고, 다른 사람을 이해하는 방법을 배웠습니다. 사회인이 되어서도 저의 일에 자부심을 가지고 매순간 최선을 다할 것이고 제가 흥미와 관심이 있는 영업 분야에서 열정을 가지고 생활
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휴먼패스의 기술이 사용되었다는 기사를 본 적이 있습니다. 이렇듯 유전자 감식 기술은 현시대에 꼭 필요한 기술이라고 생각합니다. 제가 휴먼패스에 담당하고자 하는 직무는 영업 관리 직무입니다. 책임감, 진취적인 성격, 의지력, 뛰어난
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살아가는 데는 말로는 표하지 못하지만 무언가 의미 있는 장면들이 필요합니다. 그리고 저의 장면의 주제는 바로 영업입니다. 끊임없이 생각하며 판매를 이끌어내기 위한 노력은 이미 오랫동안 해왔던 훈련이기도 하지만 그 속에서 발생하는
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