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써 전문 외식업체로서의 기반을 다져왔다
3. CJ푸드빌은 2012 한국능률협회 주관 한국산업브랜드파워 1위 빕스 선정, 뚜레쥬르 '제 8회 웹어워드 코리아'에 선정된 바 있다. (O, X)
4. 뚜레쥬르는 2011년 캄보디아 시장 진출을 위해 현지 기업과 마스
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채용해야하는 이유는?
6. 당사 제품/상품에 대해 아는대로 말해보라.
7. 성격의 장단점은?
8. 당사 이미지는 어떠한가? 매일유업 합격 자기소개서
(분야 : Data분석)
매일유업 지원자 자기소개서 샘플
1. 성장과정 [100자 이상 600자 이내]
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한국뿐만 아니라 세계 다양한 나라에서 경험하여 선진의 글로벌 인사 교육 담당자로서 회사와 함께 성장하고, 능동적으로 발 빠르게 움직여 선진을 대표하는 그런 직원이 되고자 합니다.
5. 면접기출문제
지원동기는?
자기소개를 해봐라.
퇴
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채용해야 하는 이유는?
가족을 소개해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
아르바이트 경험을 말해보라
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
좋아하는 운동은?
당사와 경쟁사를 비교해보라.
스트레스는 어떻게 푸는가?
자신의 학교를 소개해보라.
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채용해야 하는 이유는?
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
자신의 전공을 소개해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
학점이 안 좋은 이유는?
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
최근에 읽은 책을 말해보
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한국기업평가의 핵심가치(Core Value)는 “TRUE”이며, 이는 신뢰(Trust), 책임(Responsibility), 화합(Unity), 탁월(Excellence)을 말합니다. 또한“TRUE”는 한국기업평가가 추구하는 인재상이기도 합니다. 그렇다면, 다음 4가지 항목과 관련하여 자신이 한국
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한국타이어의 미래를 함께 열어가고자 합니다. 1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로
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깊게 보신 담당자님이 저에게 캠프 총괄을 맡기셨습니다. 출발 3주 전부터 모여서 캠프 시물레이션을 진행하며 한국에서부터 서로 친밀해지는 시간을 통해 팀워크를 견고히 하는 기회도 동시에 얻었습니다. 훌륭한 팀워크로 성공리에 캠프를
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채용해야 하는 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
공백 기간에 뭐 했는가?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
자신의 해외 경험에 대해 말해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
10년 후 자신의 모습은?
자신의 성격은 어떠한가?
지원 분야
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한국 가스산업에 대해 아는 대로 말해보라.
CNG에 대해 설명해보라.
민법상 하자 있는 의사표시란?
정당방위와 긴급피난을 비교 설명해보라. 1. 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(A4 2매 이내)자기소개(가족사항, 성장과정 및 성격
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