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채용해야 할 이유를 창의력, 열정, 글로벌 마인드, 전문성의 관점에서 두 가지를 선택하여 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오. (1,000 Byte)
<和光同塵> 나의 빛을 부드럽게 해서 세상 사람들과 함께 살아간다는 의미로 “권위나
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신입사원들의 사회봉사활동 기사를
4) 자기 PR
앞으로 생산, 마케팅, 영업, 회계 등 기업의 주요 부수활동들과 원활하게 연계되어
11편
1) 성장과정
‘부모님의 가르침’
2) 성격의 장단점 및 생활신조
가훈인 '어디서든 필요한 사
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하겠다고 한다면?
홍보는 밤에 이루어진다'는 말이 있을만큼 언론사 기자들과 술자리가 많을텐데 장기가 있는가? 있으면 해보세요
실패에 두려워하지 않고, 성공을 위해 도전하는 패기와 투지를 가진 젊은이를 초대합니다. 창조적 실패는 젊
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로 내 방을 함께 쓰도록 배려했습니다. 외국인 친구는 무료로 집을 구할 수 있어서 좋았고, 저는 회화 상대와 함께 살 수 있었기에 더할 나위 없는 윈-윈 이었습니다.
하지만 외국인 친구와 대화하는 것만으로는 고급언어나, 학문적 지식까지
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·경력 2011 상반기 0
자기소개와 지원동기를 말해보세요
㈜오스템 | 신입·경력 2011 상반기 0
1년 정도 일을 했는데 회사 목표의 성과를 달성 못한다면 어떻게 할 것인가?
오스템임플란트㈜ > 영업 | 신입 2011 하반기 0
본인의 차가 있는지?
오
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힘들었습니다. 이전 동문회에 대한 학우들의 불만 섞인 목소리가 높았기에 설문조사를 통해 장소 및 일정을 결정했습니다. 여름방학부터 가을학기 내내 준비하던 중 2주를 남기고 30년 전통의 행사 백지화 위기를 맞았습니다. 2개월 전 교수회
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요하다고 생각하여 여행과 소모임 활동을 열심히 하였습니다. 제대 후 학부에 대한 관심을 가지기 시작하였고 남들이 꺼려한다는 발표수업과 프로젝트를 시행하는 과목에 많은 관심을 가졌습니다. 특히 마케팅, 지식경영, 경영전략, 시장조
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채용, 교육, 복리후생, 보상, 인력운영 등 여러 업무 중에서도 '가장 SK에 어울리는 인재'를 선별하는 채용업무를 하고 싶습니다.
어릴 적부터 '사람'에 관심이 많던 저는 주변 사람들의 행동이나 특징을 잘 눈여겨보았습니다. 그러한 습관은
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아리 발전을 위해 했던 것 중 하나로 동아리 창립 목표에 맞는 24반 전통무예의 보존 연구을 위한 실질적인 실력 향상이었습니다. 기존에는 선배들로부터 전해들은 전통 교본 그대로의 모습을 그저 따라하는 것 이어서 머릿속으로만 자세의
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고객중심의 서비스마인드를 중심으로 고객에서 먼저 다가가겠습니다.
두 번째, 금융의 불확실성에서 오는 두려움을 “편안함과 행복”으로 바꾸겠습니다. 고객의 의견에 귀를 기울이며, 신뢰할 수 있는 전문성에 투자하는 일원으로서 산업
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