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의식에 대한 의견을 기술하여 주시기 바랍니다. (300~700자)
5. 한국관광의 강점과 약점을 각각 1개씩 제시해주시고, 작성하신 의견과 연계하여 향후 한국관광공사에서 집중해야하는 사업 분야에 대해 기술해주시기 바랍니다. (300~700자)
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필요했던 이유에 대해 기술해 주십시오. [800 Bytes 이내]
4-2. 변화를 주도하면서 본인에게 처한 어려움과 장애는 무엇이었으며, 어떻게 극복하였습니까? [800 Bytes 이내]
4-3. 변화의 결과는 어떻게 나타났으며, 이러한 경험을 통해 습득한 교훈
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공사의 주요 사업목적에 대하여 기술하고, 본인이 한국해양진흥공사에 지원하게 된 동기를 작성하여 주십시오.(500자)
한국해양진흥공사는 해운기업들의 안정적인 선박 도입과 유동성 확보를 지원하고 해운산업의 성장에 필요한 서비스를 제
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창의적인 사고력의 필요성을 깨달았습니다.
저는 이러한 제 강점을 바탕으로 한국해양진흥공사에서 맡은 모든 업무에 최선을 다할 것입니다. 또한, 끊임없이 배우고 성장하는 모습으로 조직에 기여하는 인재가 되도록 노력할 것입니다.
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넣을 내용]
지원하는 직무에 대한 열정과 적합성을 강조하는 내용
한국도로공사에 대한 깊은 이해와 관심을 보여주는 내용
구체적인 경험과 데이터를 통해 자신의 역량을 입증하는 내용
긍정적이고 자신감 있는 태도를 유지하는 내용
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역량을 발휘할 수 있는 것, 스스로에게 필요한 것이 무엇인지 고민하고 역할을 배분할 것을 제안하였습니다.
3. 현재 보유하고 있거나 향후 습득하고자 하는 디지털 역량에 대해 기술하고, 한국도로공사 사업에 기여할 수 있는 방안을 서술해
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필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선
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필요하다고 생각하였습니다 (지원동기) 한전 체험형 인턴에 지원한 동기와 인턴 과정에서 귀하가 얻고 싶은 부분 또는 발전하고 싶은 부분을 구체적으로 기술하여 주십시오.
(회사이해도) 한전의 주요 사업 및 현안을 1가지 이상 제시하
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역량을 키우기 위해서가 아니었는지 상기시키고, 서로 잘하는 것 쉬운 것만 찾기 보다는 각자 역량을 발휘할 수 있는 것, 스스로에게 필요한 것이 무엇인지 고민하고 역할을 배분할 것을 제안하였습니다.
(문제해결) 그동안 겪었던 갈등이나
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후로도 우리는 자주 이야기를 나누며 서로의 삶을 나누는 좋은 친구가 되었습니다. 이 경험은 저에게 작은 친절이 큰 변화를 이끌어낼 수 있다는 것을 깊이 인식하게 해주었습니다.
또한, 이 신조는 직장 내에서도 중요한 가치를 지닙니다. 이
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