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자세를 통해 조금씩 앞으로 발전해 나가는 인재가 되겠습니다. 1. 성장과정 [200자이상 500자 이하]
2. 자신의 성격(강점/약점) [200자이상 500자 이하]
3. 지원동기 [200자이상 500자 이하]
4. 장래포부(구체적으로) [200자이상 500자 이하]
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지원하게 된 동기와 희망직무 및 이유를 기술하시오. (경험, 전공과목 등 연계, 15줄 내로 작성하시오.)
3. 살아오면서 가장 열정(도전/창의)적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기술하시오.(15줄 내로 작성)
4. 동아리활
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. 때문에 저는 이런 적극적인 성격을 활용하여 “고객의 움직임”, “고객의 목소리”에 좀 더 부합하는 꼭 필요한 전산 프로그래머가 될 것을 약속드립니다. 1. 성장과정
2. 성격
3. 희망직군 및 지원동기
4. 나의 핵심역량(강점)
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자기개발서 등을 읽으면서 내공을 쌓을 수 있었습니다. 문학회에서는 나중에 최고의 비서가 되어 베스트셀러를 쓸 수 있는 기초를 마련한다는 마음으로 열심히 활동하였습니다. 저는 전공과 외국어 밖에 모르는 편향에서 벗어나 다양한 시각
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필요하다.”
앞서 말씀드렸듯이 태두라는 단어가 어울리는 사람이 되기 위해서는 그만큼의 시련과 노력이 필요하다고 생각합니다. 어떤 일이던지 긍정적인 마인드로 항상 밝은 모습으로 즐겁게 임하는 자세를 보여 드릴 것입니다. 하지만 매
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누구라도 신뢰할 수 있는 금융인으로 향한 거침없는 질주의 시간들이었다고 생각합니다. 저는 금융 고객 컨설팅 업무에 필요한 능력과 그에 어울리는 능력을 쌓기 위해 다방면으로 금융업계의 경험을 했었습니다. 하나은행 인턴, 현대증권연
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동기 및 입사 후 포부를 구체적으로 기술해주세요. (400자 이내)
2. 성장과정 - 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (400자 이내)
3. 성격의 장단점 및 특기 - 본인 성격의 장단점 및 특기를 구체적으로 기술해주세요. (400자 이내)
4. 자기 P
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자기 개인보다는 팀과 조직을 우선 생각하며, 팀의 공동 목표 달성을 위해 협동하는 행동이 습관화 되어 있고, 다른 사람들과 함께 일해 본 경험이 풍부한 정도
[개인플레이보다는 팀플레이로 승리를!]
회사에서 컴퓨터 설치 업무를 할 당
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지원하게 되었습니다. 1. What makes you move? 무엇이 본인을 움직이게 하는지 기술해 주십시오.
2. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.
3. 지원분야를 선택한 이유와 본인이
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1. 귀하가 의사결정을 할 때 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 이유는 무엇입니까? (500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력가능)
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2. 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까? (500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력
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