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선배님들의 경험을 배우고, 저 역시 회사의 자산이 되기 위해 주 1회 직무 스터디를 만들어 동료 및 후배들과 서로의 지식을 나누고, 흡수할 수 있도록 하겠습니다. 제가 가지고 있는 도전 정신을 바탕으로 꾸준히 자기 계발하여 GMB의 지속 성
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한 덕분에 저는 동아리 회장 및 동아리연합회 분과 위원장을 역임하면서 사회생활에 없어서는 안 될 소중한 인맥을 가지게 되었으며, 다양한 조직 활동을 통해 리더십을 포함한 포용력과 공동체 의식을 키울 수 있었습니다. 또한 매년 농활에
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제품을 판매할 경우, 담당직원과의 지속적인 대화를 하면서 좋은 자리 선점을 위해 노력했습니다. 멘트의 경우, 고객별로 멘트를 따로 만들어 고객이 원하는 제품의 특성을 정확하게 설명했습니다. 마지막 태도는, 고객과 눈을 마주 보며, 상
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입사 후 많은 업무를 잘 소화 해 내며 5년이라는 세월이 흐른 뒤 회사에서 제가 맡은 분야에서 최고의 자리에 오르고 싶습니다. 그리고 10년 후에는 기업의 발전에 최고의 공로자로서 기업에 이름을 남기는 것이 꿈입니다. 삼화 페인트를 위해
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그리고 도전”
3. 지원동기 및 입사 후 희망업무, 포부 등
‘품질 관리를 통해 생산 시스템의 최적 효율화를 이루고 싶습니다.“
4. 근무경력 또는 해당업무 관련 경험 및 준비과정(구체적으로 기술)
‘QC섹션 변경으로 불량률 1%감소“
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입사 후 vision과 구체적인 달성계획 등)
저는 입사 후 바로 추진하고 싶은 목표는 지난해 말 이라크 전력부에서 수주한 디젤발전플랜트 건설에 본격적으로 착수했던 사업을 확장시키고 총 2500㎿에 이르는 이라크 디젤발전플랜트 건설 프로젝
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입사 후 무엇을 하고 싶습니까? 1. 지원동기 및 포부, 가족소개, 성장과정, 수학내용(휴학 기간 또는 졸업후의 공백기 내용 포함), 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험 등을 주제별로 구분하여 자유롭게 기술해 주세요 [6900 Bytes
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조건 등만을 보고 입사하려는 사람은 핵심 인재가 될 수 없습니다. 미래에 눈을 향하고, 그 비전을 함께 공유하겠다는 마인드를 가진 사람만이 핵심인재가 될 수 있다고 생각합니다. 저는 끈기와 열정을 가지고 사람을 설득하는 능력이 뛰어
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임없이 개선해 왔습니다. 저는 이런 한국의 전통을 계승하고 더욱더 발전시키는 국산당의 영업사원으로 입사하여 저의 능력과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 현재 국순당은 30년 전통의 부설연구소는 국내 유일의 전통 누룩 연구소로 전통주
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가고 싶어하는 기업 6위에도 오를 만큼 사람들의 신뢰를 받고 있다고 생각합니다.
기타 (성격,특이사항 등을 자유롭게 기술)
제가 외동아들로 자라왔다고 해서 성격이 조용하지많은 않습니다. 상대방의 의견과 행동을 이해하고 배려를 많이
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