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자기자본 비율이 8% 미만이 되는 등 고전을 면치 못하다가 사실상 부도 사태를 맞게 되었다. 물론 그 모든 이유가 M&A에 대한 방어 때문이라고 볼 수는 없겠지만은 그것이 아주 중요한 이유가 되는 것은 자명하다 . 미도파의 사례가 갓 M&A의 시
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자기자본 비율이 8% 미만이 되는 등 고전을 면치 못하다가 사실상 부도 사태를 맞게 되었다. 물론 그 모든 이유가 M&A에 대한 방어 때문이라고 볼 수는 없겠지만은 그것이 아주 중요한 이유가 되는 것은 자명하다 . 미도파의 사례가 갓 M&A의 시
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1. 정의
2. 연혁 및 도입사례
3. 연혁 및 도입사례
4. 도입 배경
5. 장·단점 분석
6. 기대 효과
7. 도입 Process
8. 메뉴의 구성
9. 운영 원칙
10. 시범 운영 (Pilot Test)
11. 교육 및 홍보
3장 시스템 설계 방안
4장 향후 계획
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LG그룹의 인재 육성 시스템
1) HR 대학의 역할과 기능
2) 디지털 혁신을 위한 DX 대학
2. 기아자동차의 직원 몰입 연구
3. 신세계I&C의 온라인 학습 활성화
4. SK텔레콤의 유튜브를 활용한 채용 전략
5. 신한DS의 혁신적 교육 플랫폼 SCOOL
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LG그룹, 하나/외환은행의 스톡옵션 지급
3) M&A에 대한 경영권 방어수단
사례3 - SK 스톡옵션 지급 사례
Ⅲ. 스톡옵션의 부정적인 면과 사례
1. 근로자 측면
1) 주가가 낮으면 보상효과가 적다.
사례1 - 두산 스톡옵션 지급 사례
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채용의 그물을 넓게 쳐라 ⑥ 금융업계의 차별 행위
⑦ 좋은 이웃이 되어라 ⑧ 다양한 납품업체를 선정하라
▶사례◀
⚀ 美공장 고용차별소송 합의한 하이닉스
⚁ 코카콜라, 소수민족 및 여성 관련 고문단 구성
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채용
(1) 채용방법
(2) 채용지원 및 인재유치 프로그램
4. 글로벌 인재육성
(1) 핵심인재 육성체계
(2) 신입사원 교육체계
(3) 인재육성 프로그램
(4) 교육기관
(5) 산학연계 프로그램
5. 문제점과 대안
(1) 글로벌 인적자원관리의 경향
(2)
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LG전자는 미국 세탁기 시장에서도 2006년부터 7분기째 1위를 지키고 있다.
2. 참고자료 출처
LG전자의 내용:http://www.lg.co.kr
월풀 관련 내용:http://www.whirlpoolcorp.com
소송일지:LG그룹 홈페이지 및 각종 기사
LG전자 e-ERP 시스템:
e-ERP 시스템을 이용한 e-
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LG경제연구원, 2008
현대 경영학 - 이진규, 法文社, 2008
우리 회사는 이런 인재를 원한다. - IKC기업문화연구팀, 웅진윙스, 2006
미래 인사 트렌드 6 - 정영철, LG경제연구원, 2004 1. LG전자 소개
2. LG전자 직급체계
3. LG전자 채용관리
4. LG전자 보
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LG전선 연구소, 한국초전도ㆍ저온공학회, 2003
- 손영선, 앞선 생각으로 새로운 미래에 도전하는 LS전선(주), 한국전력기술인협회, 2010
- 심성익 외 5명, LS전선 중앙연구소 전력기술그룹, 대한전기학회, 2007
- 조준형 외 1명, LG전선(주) 광통신연구
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