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. 저는 오케스트라에서는 첼리스트 역할, 아카펠라에서는 베이스 파트장의 역할, 외국 교육기관의 리포터 등을 거치며 자신의 임무에 대한 1인의 경영자의 입장으로 생각하여 많은 일을 수행해 왔습니다. 타인이 아닌 자신이 인지하여 그 일
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품에 대한 관심을 행동으로 보이게 유도하였습니다. 이는 많은 기업의 벤치마킹의 대상으로서 오랜시간동안 지속적인 고급브랜드로 자리매김을 하였습니다.
국내에는 이미 많은 기업들의 카드가 유통되고 있으며 가지각색의 혜택은 많은
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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
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카드에 입사했을 때, 10년 후 KB국민카드와 귀하의 미래는 어떠할 것으로 생각하십니까?
“실천하는 비전”
2. 최근 가장 관심을 가지고 있는 사회적 이슈(경제, 정치, 문화, 체육 등)는 어떤 것이며, 그 이슈에 대해 본인이 생각하는 해결방
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다양한 금융 서비스의 역할을 알 수 있었고 서류 접수, 심사, 대출 실행, 채권 관리에 걸친 여신업무 프로세스에 대해 간략하게나마 파악할 수 있었습니다. 카드도 여신 금융 서비스 중 하나이기 때문에 실무 경험을 통해 습득한 지식을 토대
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늦게 퇴근하며, 세금 수납, 전표, 주요 용지 마감 등 영업 활동을 지원하고, 직원회의와 교육에 적극적으로 참여하였습니다. 둘째, 무더운 여름 찡그린 얼굴로 들어오는 고객들과 때론 실적에 지친 직원들에게 밝은 미소를 전달했습니다. 밝은
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카드에서 다양한 고객들의 니즈와 원즈를 파악해서 그들의 라이프스타일에 맞는 맞춤형 카드를 개발하기 위해서 노력할 것이며, 고객들이 정말 필요한 KB국민카드를 만들어가기 위해서 무엇하나 빠짐없이 제대로 일을 해내겠습니다. 약
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고객에게 우수한 서비스를 제공하고 철저한 직업의식, 참을성이야말로 다른 누구보다도 더 뛰어나다고 생각합니다.
입사 후 포부
21세기 정보화사회및 서비스직종이 날로 발전하고 있습니다. 다재다능한 인재를 필요로하고 상호 교류를 통하
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적으로 사회생활을 체험할 수 있었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
제 목표는 KB국민카드에서 최고의 사원이 되는 것입니다. 빠
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○○○○이 유지하기가 어렵고 더 이상 상황이 안좋아서 퇴사하게 되었습니다. 저는 앞으로 하는 일에 대하여 새로운 도전을 해보고 싶고 처음부터 배워야 할것이 많겠지만 행복을 느끼며 배움에 대한 기쁨과 소소한 즐거움을 찾아나갈 것입
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