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(6) 제6장 규율의 문화
(7) 제7장 기술 가속 페달
(8) 제8장 플라이휠과 파멸의 올가미
(9) 제9장 위대한 회사로의 도약에서 고지 지키기까지
4. 훌륭한 리더의 역할과 조건
5. 기업운용의 노하우
6. 인적자원의 활용과 관리
7. 결론
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기업가정신과 벤처연구.
안현섭 외(2008), “가트너 하이프사이클의 시스템 다이나믹스 모델링” 대한산업공학회 추계학술대회 논문집.
조일구(2016), “인공지능(AI) 기술 분야 주요 특허 동향”, 정보통신기술진흥센터 주간기술동향.
스템분야
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이웃돕기‘사랑의 연탄 10만장 후원’
⑫ 지방 공교육 발전 후원
⑬ 결식아동 돕기
5. IBK의 윤리적 문제점
① ‘꺽기’관행
② 심각한 기업은행 방만 경영
6. 동종업계의 경영사례
7. IBK 기업은행 평가 및 개선
참고 문헌 및 출처
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의 활용(예: 다면평가), 평가자의 교육 및 훈련, 명확한 평가 기준 수립, 객관적인 데이터 기반 평가 등의 개선 방안이 필요하다. 조직이 체계적이고 신뢰할 수 있는 인사고과 시스템을 운영할 때, 구성원들의 동기 부여와 조직의 성과 향상이
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의 재편을 앞두고 우리의 할 일은 자명한 듯하다. 끊임없는 성찰과 비판 속에서 사회적 변화나 정치질서의 재편을 민주적이고 평등한 방향으로 유도하기 위해서는 이러한 변화를 단순히 테크노크라트, 대기업, 국가 관료 등에게 맡길 것이 아
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의 중요성을 보다 심각하게 생각할 필요가 있다.
따라서 홍보와 교육을 통해 국민의 합의를 도출하고 민간, 정부, 기업이 모두 한 방향으로 협력하여 나아갈 수 있도록 이끌어나간다면 인프라 구축이 이미 되어 있는만큼 보다 큰 효과를 얻을
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시스템의 구축이 전제되어야 한다. 마지막으로 약속은 반드시 이행되어야 한다. 사람을 통하든 기계를 통하든 관계형성이 이루어져야 한다. 둘째, 서비스접촉 순간에 대한 연구이다. 서비스의 품질, 고객만족, 고객애호도를 상당수준 결정하
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의 \'해외사무소\', 베이징 \'한류문화 체험관\' 설치, 아시아 문화교류협의회 등을 운영키로 했다고 그 육성책을 발표했다. 우리는 정부가 한류산업 육성에서 할 일은 이런 국가적인 지원체제 구축보다는 연예인이나 업계가 시장 진출에서 겪
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의 \'해외사무소\', 베이징 \'한류문화 체험관\' 설치, 아시아 문화교류협의회 등을 운영키로 했다고 그 육성책을 발표했다. 우리는 정부가 한류산업 육성에서 할 일은 이런 국가적인 지원체제 구축보다는 연예인이나 업계가 시장 진출에서 겪
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기업의 재무,기획부서와 증권금융계로 나누어 설명할 수 있습니다. 1970년 대 이후 이자율,환율 및 주가의 변동성 증대로 인하여 기업의 재무위험이 증대됨에 따라 과학적으로 이를 관리할 전문가에 대한 수요가 급팽창하고 있습니다. 기업간,
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