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성공조건
아웃소싱을 적절히 활용하려면 무엇보다도 기존 경영방식의 한계를 올바로 인식하여 핵심역량을 파악, 강화하는 업(業)의 개념을 정립해야 한다. 그리고 아웃소싱의 중장기 목표를 설정, 그에 따른 핵심역량을 파악하고 아웃소싱
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6. 조직자원
Ⅳ. 성공 벤처기업의 자원특성
1. 외부자원의 적극적 활용
2. 자금조달원천의 다양화
3. 연구개발투자와 기술확보
4. 우수인력의 확보와 유지
5. 강한 내부결속력
6. 자율성과 창의성
7. 경영시스템 구축
* 참고문헌
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Ⅲ. 지식경영과 스피드관리전략
1. 지식경영전략
2. 스피드전략
Ⅳ. 경제적 부가가치와 아웃소싱전략
1. 경제적 부가가치전략
2. 아웃소싱전략
Ⅴ. 핵심역량과 리스트럭처링전략
1. 핵심역량전략
2. 리스트럭처링전략
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- <우용출판사> 1. CRM의 개념
2. CRM의 등장배경
3. CRM의 특징
4. CRM의 목적
5. CRM의 기대효과
6. CRM의 범주
7. CRM의 구성
8. CRM의 접근방법
9. CRM의 도입사례
10. CRM의 구축과정
11. CRM 구축의 문제점 및 개선방안
12. CRM의 활용방안
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영향에 관한 연구. 성균관대학교 대학원 석사학위논문.
이정실, 임채관(2005). 서비스 기업의 CRM 영향요인과 성과에 관한 연구. 한국관 광 레저학회
하나금융연구소(2007). IT 서비스 시장 변화와 주요 솔루션별 시장 분석. 산업연구 시리즈
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성공요인과 효과분석, 도시문제, 1999.2
장은수, 지방자치단체 이벤트사업의 활성화방안, 한국지방행정연구원, 1999.3
이기우, 광주비엔날레 조직의 문제점과 개선방향, 지방자치, 1999. 3월호
이원태, 지역축제를 활용한 문화산업의 육성전략, 지
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산업의 시장행동과 예
㉠ 삼성전자 - Any call
㉡ LG 전자-CYON
㉢ 세원텔레콤-SKY
3. 시장 성과
휴대폰산업의 문제점
1. 시장의 장기적 성장성이 크게 둔화
2. 시장 내 경쟁의 격화
3. 부품 모듈화, 소프트웨어 표준화의 진전
<해결방안>
성공
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성공한 사례가 있다. 물론 백화점이란 산업의 특성이 내수중심이기는 하나 새롭게 변화하는 정보기술시스템의 변화나 유통 및 물류시스템의 변화는 세계적인 변화이다. 이에 당사의 경우도 전략적 제휴의 대상이 국내업체가 아니라 세계적
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역량에 대한 성찰적 연구, 한국산업교육학회
문영무(2008), HRD조직의 역할인식과 HRD담당자의 역량에 관한 연구, 중앙대학교
박동훈(2009), HRD의 새로운 패러다임을 보다, 중앙공무원교육원
이희수 외 1명(2007), HRD 패러다임 논쟁사에 나타난 평생
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역량에 따라 그 조직의 성공여부가 결정되며 상대와의 경쟁에서 승패가 좌우될 수 있기 때문이다.
참고문헌
백기복.(2005). 「리더십 리뷰,이론과 실제」. 장민사.
양병무, 「디지털시대의 리더십」, 도서출판 좋은 사람들, 2001.
민 진.(2009). 「
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