유한킴벌리와 한국담배인삼공사를 통해 이들 각각의 이해관계자모형

소개글

유한킴벌리와 한국담배인삼공사를 통해 이들 각각의 이해관계자모형에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.발표동기 및 목적

2. 한국담배인삼공사 개황
가. 회사개요
나. 사훈 및 경영 이념
다. 회사연혁
라. 대표자 및 경영진

3. 사업 개요
가. 주력사업내용
나. 시장점유율

4. 이해관계자 관계
가. 일반주주
나. 소비자
다. 협력업체
라. 사회공헌

5. 유한킴벌리 개황
가. 회사목적
나. 경영철학
다. 회사연혁
라. 대표자 및 경영진
마. 조직 및 인원

6. 사업 개요

7. 이해관계자 관계
가. 지구환경
나. 협력업체
다. 지역사회
라. 사원

8. 이해자별 관리 방안
가. 일반주주 관련문제와 관계개선방안
나. 근로자집단 관련문제와 산업민주주의 구현
다. 소비자집단 관련문제와 소비자주의의 확립
라. 중소기업관련문제와 산업공생주의의 추구
마. 지역사회관련문제와 지역사회복지주의의 실현
라. 생태환경 관련문제와 환경보호주의의 실천

본문내용

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-화재 진압 및 가뭄 해갈 지원
김천공장은 지역 내 화재의 조기 진압을 돕고자 3회에 걸쳐 자체 소방차를 출동시켰습니다. 또한 하절기에는 가뭄으로 고생하는 어모면에 용수를 지원하기 위해 자체 소방차를 활용하는 등 대민 활동에도 힘쓰고 있습니다. 이와 관련하여 지역내에서 감사장을 받기도 했습니다.
라. 사원
-환경관련 정규교육 및 특강 강화
유한킴벌리는 의식을 향상시키고, 환경경영 시스템의 효율적인 운영을 위해 정규 교육훈련 시간 외에도 다양한 환경관련 특강시간을 만들어 교육받도록 하고 있습니다.
표 환경관련 교육 특강
2월 10일 김천공장, 권수광 경북도청 환경관리과 과장 "기업의 환경관리 방향"
2월 17일 김천공장, 노부호 대구지방 환경관리청장 초청 "21세기 환경정책 추진방향과 실천과제" 특강
2월 27일 조선일보 환경저문기자 초청 환경특강
3월 17일 폐기물 관리정책 주제로 본사 환경세미나 개최
4월 3일 문국현 사장, 사원 대상 1차 "21세기 그린 경영" 특강
4월 21일 김천공장 엄판중 대구지방 환경관리청 구미출장소 소장 "기업의 환경관리 사 례"
5월 9일 대전공장, 박명술 금강환경청장 초청 환경특강
7월 25일 군포시청 환경위생과 과장 초청 "여름의 환경위생" 특강
11월 9일 김천공장, 한기선 대구지방 환경관리청장 환경특강
11월20일 문국현 사장, 사원 대상 2차 환경경영 특강
-가족농장 운영 통해 환경 체험 및 이웃돕기
원하는 사원들을 위해 공동 휴일농장을 운영하고 있습니다. 대전공장(1993년 시작)의 경우는 자체내 부지에서 운영하고 있으며, 김천공장(1998년 시작)과 안양공장(1999년 시작)의 경우는 근접 지역내 가족농장을 별도로 얻어 운영중입니다. 분양받은 땅에 사원들과 가족들은 휴일중 경작을 통해 자연을 접하고, 환경의 소중함을 느낄 수 있는 계기가 되고 있습니다. 또한 이렇게 무공해로 키워진 농작물중 일부는 김장 담는 시기에 불우이웃을 돕는 데 쓰이고 있습니다.
-김천공장 사내 식당 잔반 줄이기
잔반 발생 원인 조사를 통해 저염단 식단을 짜고 배식 및 식기형태를 개선하는 등 1995년부터 사원들이 참여할 수 있는 잔반 줄이기 캠페인을 지속적으로 벌여오고 있습니다. 특히 김천공장 사원들의 경우 식당에서 남긴 밥을 재활용한 후식으로 미숫가루, 밥강정, 보리떡, 주먹밥 등 추억 속의 먹거리를 준비하는 기획전을 준비하고, 또 표어공모전을 통해 사원들의 참여의 기회를 넓혀 왔습니다. 그 결과 김천공장은 2001년 한국자원재생공사에서 주최한 음식물 쓰레기 줄이기 우수실천사례 공모전에서 단체부문 금상으로 선정되어 9월에 환경부 장관상을 받았습니다.
8. 이해자별 관리 방안
가. 일반주주 관련문제와 관계개선방안
기업과 일반주주와의 관계는 일반주주가 제공하는 자금의 운영을 위탁-수탁하는 관계임에도 불구하고 현실적으로 일반주주는 정보의 불성실한 공시, 기업의 내부거래, 높은 대리인비용, 주주총회의 파행운영, 이사회의 비효율적 운영문제들로 인해 정당한 지위를 침해받고 있다. 이러한 문제들은 다음과 같은 기업관계의 추진, 성실한 기업정보의 공시, 기업가치 증대를 위한 의사결정방식의 개선, 주주관계활동의 강화, 이사회제도의 활성화로 개선 할 수가 있다.
나. 근로자집단 관련문제와 산업민주주의 구현
오늘날 기업에서 근로자집단은 기업의 생존과 발전에 가장 큰 영향을 미치는 이해관계자이기 때문에 기업활동의 동반자로서 인식되어야 함에도 불구하고, 여전히 현실에서는 임금수준 및 형태 관련, 고용정책 관련, 노동소외 관련, 노조활동 관련. 노조의 대표성 관련문제들이 끊임없이 제기되어왔다. 산업민주주의 이념에 입각하여 노사간 파트너쉽의 형성, 노사협력프로그램의 도입, 보상 및 복지후생제도의 개선, 근로생활의 질 향상 프로그램의 개발, 경영참가제도의 확립등으로 관계개선을 꾀한다.
다. 소비자집단 관련문제와 소비자주의의 확립
기업과 소비자집단과의 관계에서는 등가적 교환관계가 구축되어야 함에도 불구하고 오늘날의 제품시장에서는 독과점적 지위를 가진 거대기업의 영향력이 여전히 강하다고 할 수 있다. 제품의 질, 성능 관련, 제품의 가격 및 판매 관련문제, 제품에 대한 불성실한 정보제공, 소비자의 열등한 협상력, 소비자단체 관련등의 문제를 해결하기 위해 기업이 소비자주의의 이념에 입각해 고객만족경영의 전개, 제품정보 제공활동의 강화, 판매 후 서비스체제의 확립, 소비자 피드백시스템 구축, 사회적 마케팅의 실현을 위해 노력해야한다.
라. 중소기업관련문제와 산업공생주의의 추구
대기업과 중소기업이 산업공생주의에 입각하여 거래정의가 확립되고 공존의 협력관계가 정립되면 산업 및 국가 경쟁력을 제고시킬 수 있다. 대기업의 중소기업 사업영업 침범, 대기업의 거래상 부당 행위, 대기업의 중소기업에 대한 지원부족, 대기업위주의 정부정책, 중소기업에 대한경시풍조 같은 문제를 해결하기 위해서는 대기업과 중소기업간의 사업영역의 조정. 대기업의 공정거래실천, 대기업과 중소기업간 협력체제의 강화, 대기업의 중소기업에 대한 경영지도, 중소기업자체의 경영혁신노력 등이 필요하다.
마. 지역사회관련문제와 지역사회복지주의의 실현
기업이 지역사회와 관련된 문제들을 적극적으로 개선하기 위해 지역사회문제의 해결과 지역사회발전을 위해 자발적으로 참여하는 것은 결국에는 기업자신의 경제적 목적을 달성하는데도 도움이 된다는 점을 인식하여 지역사회의 복지주의의 이념을 지향해 나가야 한다.
지역사회규범의 준수, 전략적 사회공헌 활동의 추진, 사회복지 재단의 효율적 운영, 기업과 지역사회간의 협력체제강화, 지역사회 경제역량의 제고 등이 필요하다.
라. 생태환경 관련문제와 환경보호주의의 실천
기업은 생태환경과 관련된 문제들을 해결하기 위해 환경보호주의를 실천하여야만 한다. 그러나 생태적 환경은 기업, 근로자, 소비자, 지역사회, 기타 다른 사회구성원들 모두의 공통된 생존기반이기 때문에 환경보호는 기업과 사회모두가 노력할 때 그 실효를 거둘 수 있다. 환경정책 및 관행의 확립. 녹색경영의 생산기반구축, 녹색 경영의 마케팅기반구축, 환경개선을 위한 조직 및 지원 제도의 정비, 환경회계 및 환경평가제도의 도입이 그 예이다.

키워드

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