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기업체 면접 과정에서 면접관들이 무성의하게 면접을 진행하거나 구직자를 깔보는 태도를 보이는 경우가 많아 대부분의 구직자들이 불쾌감을 경험한 것으로 나타났다.
인터넷취업정보업체 스카우트가 최근 구직자 1733명를 대상으로 기업체 면접에 대해 조사한 설문조사 결과를 보면, ■■면접 때 불쾌감을 느낀 적이 있는가■■라는 질문에 응답자의 82%가 ■■그렇다■■고 응답했다. 이같은 대답은 남성 구직자의 경우 83%, 여성 구직자 81%로 큰 차이가 없었다.
구직자들은 면접에서 불쾌하게 느낀 원인으로 ■■면접관의 무성의한 태도■■(31.2%)를 가장 많이 꼽았다. 다음으로는 ■■학벌 경시■■(29.0%)와 ■■경력 및 능력에 대한 무시■■(22.6%)의 차례였으며, ■■외모에 대한 인신공격■■과 ■■남녀차별■■도 각각 10.8%와 6.5%로 조사됐다.
한 중소기업에 지원한 ㅅ아무개씨는 ■■면접관이 담배를 피우면서 인신공격성 질문을 계속했다■■고 인터넷 게시판에 글을 올렸고, 인터넷 업체에 지원했다고 밝힌 여성 구직자 ㅇ아무개씨는 ■■모집요강과는 다른 업무를 제안하며 회식 때 술 접대를 할 수 있겠냐고 물어 몹시 기분이 상했다■■고 경험을 밝혔다.
기업체 면접 과정에서 면접관들이 무성의하게 면접을 진행하거나 구직자를 깔보는 태도를 보이는 경우가 많아 대부분의 구직자들이 불쾌감을 경험한 것으로 나타났다.
인터넷취업정보업체 스카우트가 최근 구직자 1733명를 대상으로 기업체 면접에 대해 조사한 설문조사 결과를 보면, ■■면접 때 불쾌감을 느낀 적이 있는가■■라는 질문에 응답자의 82%가 ■■그렇다■■고 응답했다. 이같은 대답은 남성 구직자의 경우 83%, 여성 구직자 81%로 큰 차이가 없었다.
구직자들은 면접에서 불쾌하게 느낀 원인으로 ■■면접관의 무성의한 태도■■(31.2%)를 가장 많이 꼽았다. 다음으로는 ■■학벌 경시■■(29.0%)와 ■■경력 및 능력에 대한 무시■■(22.6%)의 차례였으며, ■■외모에 대한 인신공격■■과 ■■남녀차별■■도 각각 10.8%와 6.5%로 조사됐다.
한 중소기업에 지원한 ㅅ아무개씨는 ■■면접관이 담배를 피우면서 인신공격성 질문을 계속했다■■고 인터넷 게시판에 글을 올렸고, 인터넷 업체에 지원했다고 밝힌 여성 구직자 ㅇ아무개씨는 ■■모집요강과는 다른 업무를 제안하며 회식 때 술 접대를 할 수 있겠냐고 물어 몹시 기분이 상했다■■고 경험을 밝혔다.
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