목차
1. 사업주의 건강진단의무
2. 보고 및 기록보존의무
3. 건강진단의 종류
4. 근로자의 수검의무
5. 건강진단결과의 사후조치
6. 역학조사
7. 건강관리수첩의 교부
2. 보고 및 기록보존의무
3. 건강진단의 종류
4. 근로자의 수검의무
5. 건강진단결과의 사후조치
6. 역학조사
7. 건강관리수첩의 교부
본문내용
의 상관관계에 관한 직업성질환역학조사 실시할 수 있다.
7. 건강관리수첩의 교부
노동부 장관은 건강장해 발생할 우려 있는 업무로서 노동부령이 정하는 업무에 노동부장관이 정하는 기간 이상 종사한 근로자에 대하여 건강관리수첩을 교부해야 한다. 이때 건강관리수첩을 교부받은 자는 타인에게 이를 양도, 대여하지 못하며, 위반시 500만 이하 벌금에 처해진다.
7. 건강관리수첩의 교부
노동부 장관은 건강장해 발생할 우려 있는 업무로서 노동부령이 정하는 업무에 노동부장관이 정하는 기간 이상 종사한 근로자에 대하여 건강관리수첩을 교부해야 한다. 이때 건강관리수첩을 교부받은 자는 타인에게 이를 양도, 대여하지 못하며, 위반시 500만 이하 벌금에 처해진다.
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