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법학자 金亨培 尹性天 林鍾律 河京孝 교수 등이 연구 출판한 것(「집단적 노사자치에 관한 법률 시안과 입법이유 」)이고, 노동부가 위촉한 '노동관계법연구위원회'의 입법건의안은 1994.2. 현재 미공개 상태이다. _ 요컨대, 노동계와 학계 그리
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법기구의 발전 Ⅳ. 근대적 노동법의 성립과 그 본질 Ⅴ. 국제노동기구의 조직 1. 총회 2. 이사회 3. 사무국 Ⅵ. ILO 협약채택 절차와 주요 국제노동기준 1. 조약과 권고 - 국제 노동기준 2. 주요 내용 Ⅶ. 국제관계 패러다임과 국제기구 1. 국제제도
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대한 오진 - 재벌중심의 산업구조 3.민주노총의 입장 4.민주노총의 노개위 참여와 불참 선언 그리고 재참여 5.개별적 노사관계법에 대해 6.그렇다면 노동법 개정 투쟁 어떻게 하는가. 7.현 노동법 개정 상황 8.결론
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  • 등록일 2002.09.21
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법적 대응상 문제점 다. 관계법규 제정지연에 따른 문제점 IV. 외국의 항공기 소음 대책 1. 항공기 소음 관련 기준 2. 공항 주변의 소음 대책 3. 소음대책 비교 V. 군용항공기 소음문제에 대한 정책수립 및 방향 1. 민원해소를 위한 적극적
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  • 등록일 2008.12.01
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확보 2. 공무원 윤리수준 향상을 위한 조직구조 및 제도적 차원의 방안 1) 보수의 적정화 2) 조직적 차원에서의 도덕성의 개발 3) 내부 고발인의 보호 4) 인사제도의 합리화 5) 부패방지법의 제정 6) 정치·경제적 환경의 민주화 참고문헌
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관계의 안정과 개선, 발전 (2) 경제안보와 군사안보의 균형 Ⅲ. 중국의 전략적 이익 (1) 군사적 충돌의 회피 (2) 미국과의 대결 회피 (3) 아태지구 집단 협력안보체제 수립 (4) 주변지역의 안정 옹호 (5) 핵능력 보유와 핵확산 방
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법개정 등 각종 법?제도 개선투쟁 3. 정치?경제?사회 민주화를 위한 활동 4. 산별노조 건설과 노동자의 정치세력화 Ⅳ. 노동조합의 기능 1. 기본기능 1) 1차적 기능 2) 2차적 기능 2. 경제적 기능 3. 정치적 기능 4. 공제?복지적 기능 5. 참
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2. 현행 고용허가제의 실태와 문제점 2-1. 이주 노동자의 입국 전 실태와 문제점 2-2 . 한국으로 입국 후 실태와 문제점 3. 현행 고용허가제의 개선책 3-1. 현지 상황과 실태에 대한 개선방안 3-2. 한국으로 입국 후 개선책 Ⅲ.결론
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법과 변천과정 3) 1834년 신구빈법 4) 민간 사회복지의 출현 5) 1909년 구빈법 보고서 6) 베버리지 보고서 7) 복지국가 2. 한국 사회복지의 발전과정 1) 근대 이전의 사회복지 (1) 삼국시대 (2) 고려시대 (3) 조선시
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관계법과 한국의 문화를 이해할 수 있는 교육을 받지만 고용주들은 기초적인 근기법마저도 모르는 이들이 많다. 그리고 외국인노동자들의 문화적인 차이에 대한 이해도 없어서 문화적 차이로 인한 갈등으로 인한 문제점들이 많이 노출되고
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