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전문지식 1,163건

인사고과에 반영 감봉:1~3개월 이내 봉급1/3을 감함 정직:1~3개원 봉급2/3감함. 공무원이긴하나 별 도의 보직이 없음 해임:공무원직을 박탈. 퇴직금엔 영향이 없음. 3년이내 다시 공무원이 될 수 없음 파면:퇴직금의 1/2.5년이내 다시 공무원이
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  • 등록일 2009.07.31
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노무관리와 교섭방식  현장관리자가 주도하며 노무부서가 지원하는 현장완결 형 노무관리실시 및  ‘1사 1교섭 1단체협약’을 기본원칙으로 하는 교섭창구 단일화를 실천함 1. 노사관계 가치관 2. 통상임금과 관련된 최근 이슈와
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  • 등록일 2013.06.19
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
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자필로 7. 학교성적 Code 기입에 주의 8. 총평균 평점 산출에 주의 9. 외국어 실력 정도는 객관적으로 10. 자기소개서 작성시 유의사항 11. 서류 제출시 유의사항 1) 면접평가의 3가지 핵심측면 2) 실제 면접과정에 의한 평가요소 참고문헌
  • 페이지 23페이지
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  • 등록일 2013.08.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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"21세기형 인적자원관리" 명경사 Ⅰ. 서 1. 의의 2. 중요성 Ⅱ. 직무분석의 목적 Ⅲ. 직무분석의 절차 1. 예비조사 2. 직무분석의 실시 3. 정리단계 Ⅳ. 직무분석의 방법 1. 관찰법 2. 면접법 3. 질문지법 4. 중요사건기록법 Ⅴ. 결
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  • 등록일 2003.11.03
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면접스킬, SBC 전략기업컨설팅 ⅷ. 최해진, 신전략적 인사관리론, 형설출판사 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 채용의 의의 Ⅲ. 채용의 목표 Ⅳ. 채용의 기본방침 Ⅴ. 채용의 변화 Ⅵ. 채용에 있어 적성검사의 역할 Ⅶ. 채용과 특별채용제도 Ⅷ.
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  • 등록일 2008.08.20
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논문 5건

인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규인력 채용이 축소되고 있다. 또한 중장년 이후 직업안정성 하락시킬 수 있는 사회적 안전장치 미비도 직장 안정성을 목표로 하는 노조의 과도한 경직적 태도를 부추기고, 개별 중장년층 근로
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  • 발행일 2009.01.30
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질문지의 외형 결정 실제 조사에 있어서는 똑같은 질문 내용에 대해서도 질문지의 외관적인 인상에 따라 응답자의 협조조사의 진행에 많은 차이가 있음 / 여백 / 글씨체 및 크기/ p.238-239(응답양식 그림7-1) / 코딩입력을 위한 코딩표 삽입 가능(
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  • 발행일 2009.04.24
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
노무직 ⑥ 서비스/판매/영업직 ⑦ 농림수산업 ⑧ 자영업 ⑨ 주부 ⑩ 학생 ⑪무직 ⑫기타 6. 귀하의 연간 수입은 대략 얼마입니까? ① 2,000만원 미만 ② 2,000~4,000만원 미만 ③ 4,000~6,000만원 미만④ 6,000만원 이상 제1장 서론 제1절 연구의
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  • 발행일 2011.12.23
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  • 저자
표 안의 프레젠테이션에 필요한 주요항목을 구성하는 여러 요소 중 본인이 생각하기에 프레젠테이션의 성공여부에 가장 중요한 영향을 미치는 항목과 자신이 가장 부족하다고 생각하는 항목에 V 표시를 해 주십시오. 내용 (Content) 자신이 가
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  • 발행일 2013.06.03
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  • 저자
질문지 및 문항 수 ......................47 5. 조사 절차 및 자료처리 .........................48 1) 조사 절차 ................................. 48 2) 자료 처리 ............................49 Ⅳ. 결과 및 논의 .........................50 1. 결과 ..............................
  • 페이지 79페이지
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  • 발행일 2008.05.28
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  • 저자

취업자료 550건

면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 자신의 취미를 소개해 보라. 지방근무(비연고지 근무)가능한가? 입사 후 포부를 말해보라. 자신의 특기를 설명해 보라. 자신의 장점(강점)을 말해보라. 주량은 어떻게 되는가? 10년 후 자신의 모습을
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  • 등록일 2014.01.09
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  • 직종구분 일반사무직
인사이드텔넷컴/사무/관리/신입) 61. 자기소개서(조흥은행/금융업/신입) 62. 자기소개서(체리부로/일반사무/신입) 63. 자기소개서(캡스/보안요원/신입) 64. 자기소개서(포스코/인사노무/해외업무) 65. 자기소개서(포스코/재무회계/경력)
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  • 등록일 2010.12.27
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  • 직종구분 기타
면접 시 사용하는 채용면접 평가표입니다. ② 면접자 및 면접일 면접에 참여한 사원 및 임원의 성명과 면접일자를 적습니다. ③ 수험번호 및 성명, 인적사항 면접자를 구별할 수 있는 성명과 수험번호 및 인적사항을 적습니다. ④ 질문사항,
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  • 등록일 2009.09.30
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  • 직종구분 기타
느낄 만한 것들을 제공하면 알찬 시간을 보낼 수 있을 것 같습니다. **모르는 질문이 나왔을때 제가 이 부분에 대해서는 미처 숙지하지 못했습니다. 이 면접이 끝나면 꼭 바로 알아보고 잘 숙지할 수 있도록 하겠습니다, 죄송합니다. 
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  • 등록일 2022.05.24
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  • 직종구분 기타
(5) 7-6. 자기소개서 예문(6) 7-7. 자기소개서 예문(7) 7-8. 자기소개서 예문(8)-인사, 노무 분야 7-9. 자기소개서 예문(9) 7-10.자기소개서 예문(10)-중국어 관련 7-11.자기소개서 예문(11) 8. 경력사원의 경우 9. 영문 자기소개서 작성
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  • 등록일 2003.12.12
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  • 직종구분 전문직
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