|
연봉제
1. 보상제도와의 연계
2. 성과급/직무급
3. 연봉제의 의미
4. 연봉제의 성공요소
5. 보상 프로세스
6. 목표관리 제도의 추진 단계
1) 회사목표 설정단계
2) 조직단위별 목표 설정단계
3) 개인별 목표 설정단계
4) 실행단계
5) 성과평
|
|
|
연봉제
1. 연봉제의 도입배경
2. 성과형 급여제도
3. LG전선 연봉제
1) 연봉계약자
2) 적용대상 및 시기
3) 연봉구성
4) 연봉 지급방법
5) 평가방법
Ⅴ. LS전선(LG전선)의 신뢰증진
1. 변화 전략
1) 현상 및 필요성
2) 활동의 목표
3) 신뢰 증
|
|
|
총무와 인사관리 지식 쌓기,미래와 경영 출판사/2004
매거·파이도·나일주 옮김/1987, 인재육성의 아이디어, 서울 : 고려원
매일경제지식프로잭트팀/1998, 지식혁명 보고서, 서울: 매일경제신문사
스티븐 코비, 성공하는 사람들의 7가지 습관, 김
|
|
|
통지서에 반환금액의 자동 기재 지원
- 반환요청 금액의 적정 여부에 대한 자동방식심사 지원
2) 수수료반환기간 만료예고통지서 발송
- 발송시기 : 권리소멸기간(1년) 만료 1개월 시점에 안내문 발송
- 담당부서 : 반환업무 담당부서인 총무과
|
|
|
총무과
06-2-13
06-3-24
39일
<공개지연>
*3월 23일 담당자와의 통화에서 3월 20일에 자료를 우편으로 송부했다는 답변을 듣고 3월 24일에야 수령함.
*자료 발송이 언제됐는지, 왜 지체되어 한달이상이 걸리게 되었는지 자세한 설명이 없었음.
새
|
|
 |
연봉정보/합격스펙 ]
대졸초임 2,8350만원
경희대학교(서울) 상경호텔경영학과 학점 4.02 조선호텔 인사총무팀 자기소개서 합격예문
1. 성장과정
부모님께서는 약속을 반드시 지키는 책임감과 사람들을 이해하는 배려를…
2. 성격의
|
|
 |
연봉정보 ]
대졸초임 2,850만원 [ 조선호텔 자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정
부모님께서는 약속을 반드시 지키는 책임감과 사람들을 이해하는 배려를…
2. 성격의 장단점
학창시절부터 교내동아리와 학급에서 중간리더와 총무
|
|
 |
연봉정보/인재상 ]
대졸초임 3,200만원 A. 한국타이어 자기소개서 합격예문
1. 입사지원 동기 / 지원 부문에 대한 선택 이유(1000byte 이내)
- 제 자신의 역량개발을 통해 한국타이어의 손과 발이 되겠습니다.
2. 성장과정 / 입사를 위해 준
|
|
 |
특기
현실적인 학문에 대한 관심과 호기심이 많았던 저는 대학교 정치외교학을…
4. 지원 동기 및 앞으로의 포부
지속적 혁신을 통해 가치를 창출하는 기업. 제가 알고 있는 일양약품입니다…
[ 일양약품 연봉정보/면접기출문제 ]
|
|
 |
연봉정보/인재상/합격스펙정보
2012년도 대졸초임 3,000만원 인턴급여 월 150만원
경희대학교(서울) 상경 경영학과 3.5/4.3 815
건국대학교(서울) 상경 경영학과 3.4/4.5 840
서강대학교 상경 경제학과 4.18/4.5 A. 라이나생명보험 자기소개서 합격
|
|
 가격 : 500원
|
 가격 : 500원
|
 가격 : 500원
|
 가격 : 500원
|
 가격 : 500원
|
메뉴펼치기
