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2002
김호진, 한국의 대통령과 리더십, 청림출판, 2010
정상대, 한국 대통령선거와 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2002
한국대통령학연구소, 한국대통령평가위원회, 한국의 역대 대통령 평가, 조선일보사, 2002
함성득, 한국의 대통령과 권력
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2월 출소 예정이다.
안희정은 2003년 2월 17일의 중앙일보 인터뷰에서 『主體思想은 인간이 되라는 이론적 장점이 있다』며 主體思想과의 공식적 결별을 밝히지 않고 있다.
참고문헌
김성욱, 386 운동권의 실체, 한국논단, 2004
김혜승, 한국 민
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2) 평소에 기업의 경영사정을 근로자에게 자세히 알리고 협조를 구하는 열린경영의 관행이 정립되어야 함
- 이를 위해 손쉽게 할 수 있는 노사협의회를 통한 기업경영설명회부터 시작하여
- 경영전략회의에 근로자 대표들을 참여시키고 이사
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2. 미, 직원 사생활 감시 규제키로
한겨레 - [워싱턴 런던=외신종합] 미국 상·하 양원은 직원들의 컴퓨터나 전화사용 등 사생활에 대한 기업들의 감시를 규제하는 법안을 만들기로 했다.
의원들은 고용주가 직원들의 인터넷 이용, 전자우편 송
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2006년 6월 13일조선일보
『‘월드컵 夜食규칙’ 어긴 당신, 퇴장!』2006년 6월 2일조선일보
『프리미엄 가전 ‘잘 팔리네.’』2006년 9월 26일연합뉴스
『‘지펠 콰트로’ 1만대 판매 눈앞』2006년 9월 26일디지털타임스
『2000여종 선물을 50~60% 싸게
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2년 8월 16일에 예비군 일반소대장의 처우 근거를 설정하여 6(갑)직급 5등급을 부여했다.
우리에게는 위의 사항들 외에 우리회사의 향후 방향이 어떠할 것인지 또한 중요한 문제가 될 것이다. 지난 2005년 9월 8일자 문화일보 한창호 사장의 인터
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운전능력 변화를 살펴보았으며, 속도예측, 정지거리예측, 주의 전환, 주의배분, 선택적 주의능력, 거리지각에 관련된 특성을 포함하는 신체적 특성에 관련된 능력은 51세를 전후로 감소하고 있는 것을 알 수 있었다.
(2) 운전자 주행특성을
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운전면허 소지 및 교통사고 관련 통계는 주목할 만한 수치를 보여주고 있다. 2006년 도로교통관리공단(RTSA)의 자료에 의하면 고령운전자의 교통사고건수는 고령층의 사회적 활동이 작음에도 불구하고 전체 고령자 교통사고건수의 약 30%를 차
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2.2.3 유럽
Ⅲ. 연구내용 및 결과
3.1 연구방향 및 Pilot Plant 구축
3.1.1 자동정수 공정
3.1.2 혼화/응집 공정
3.1.3 모래여과 공정
3.1.4 오존/AOP 공정
3.1.5 활성탄 공정
3.1.6 염소소독 공정
3.2 운전 지표
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2004, 12, 14쪽
<참고 문헌>
1. 강만석 KBI연구원, 「KBS - 칭화대 한류 세미나」 2005. 3. 17
2. 연합뉴스, 中 합동 쇼케이스 참여 가수, 말 말 말 2006. 11. 5
3. 조선일보, 문화 수출 원동력인 感性인간 길러내자 2006. 10. 28
4. 한국정책학회,「한국의 정
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22.금호 - 시설관리부, 조경분야, 공채
23.나산 - 디자이너
24.네오옥션 - 취재팀장
25.농심 - 영업, 국제영업직
26.농우바이오 - 영업관리
27.농협 - 고졸신입, 금융기획, 금융사무직
28.대한항공 - 승무원, 총무부, 조종훈련생
29.데이
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2. 관련 경력과 실적
가. 군 복무로 2년 이상 운전병으로 복무하며 군지휘차량, 대형버스 그리고 다양한 업무차량에 대한 관리와 전국 지리 파악 능력을 키웠습니다.
나. 일반 민간기업 근무 시 총무과 업무를 통해 행정 서류 업무와 함께 카니
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2
17.경리_회계_세무 18.기획_전략
19.방송_언론_미디어_문화 20.사회복지_자원봉사
21.여행_항공_레저_스포츠_1 22.여행_항공_레저_스포츠_2
23.운송_택배_물류_유통 24.운수_운전_경비_시설관리
25.인사_총무_일반사무_2 26.전기_전자_통신_반도체_2
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입사 자기소개서 소스 - 건축/설계분야
66.합격자들의 입사 자기소개서 소스 - 반도체분야(삼성 SDI)
67. 합격자들의 입사 자기소개서 소스 - 신문사(동아일보)
68.합격자들의 입사 자기소개서 소스 - 포털싸이트 관리
69.합격자들
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총무, 민원대, 주민총괄, 공공근로, 회계, 건설/교통 등으로 구성되어 있습니다. 사회복지팀은 대체로 수급자(생계, 의료, 주거, 교육급여), 노인, 장애인, 아동, 청소년, 사례관리 등으로 구성되어 있습니다.
9-2 주관적인 동사무소 조직문화
제
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