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취업규칙변경에 관한 근로자 의견서
2018. 06. 30. 자로 변경된 취업규칙 내용을 숙지하고 근로자들끼리 의견교환을 거쳐 아래와 같이 의견을 제출합니다.
연번
성명
직위
의 견
동의 여부
서명&날인
1
□동의 □비동의
2
□동의 □비동의
3
□동
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취업규칙에 대하여 이의가 없기에 의견서를 제출합니다.
직 책
성 명
날 인
직 책
성 명
날 인
20 년 1월 일
0000(주) 대표이사 귀하
취업규칙 신구조문 대비표
000(주)
변 경 전
변 경 후
제00조(신설)
제00조 (직장 내 괴롭힘의 금지)
①
② 목차
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취업규칙신고
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○ 신고서○ 취업규칙○ 의견서
―
근로기준법 제96조
노동부지방사무소
↓
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○ 신고서○ 건물평면도 ○ 기계, 설비배치도면○ 설비의 표시도면
―
산업안전보건법 제 48조
사업장설치계획신고
노동부
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취업규칙신고
―
○ 신고서○ 취업규칙○ 의견서
―
근로기준법 제96조
노동부지방사무소
↓
―
○ 신고서○ 건물평면도 ○ 기계, 설비배치도면○ 설비의 표시도면
―
산업안전보건법 제 48조
사업장설치계획신고
노동부
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의견서, 노사정위원회, 2000,5,12, 복수노조의 교섭창구단일화 논의자료, 2003.7.25
“복수노동조합 하에서의 단체교섭창구 단일화, 고려법학 제36호, 고려대학교 법학연구소 2001
“기업변동에 따른 복수노조 변동시 단체교섭관련 문제에 대한 의
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취업규칙
NỘI QUY LAO ĐỘNG
목 차
MỤC LỤC
소 개
GIỚI THIỆU
목 차
MỤC LỤC
제I장 : 규 정
CHƯƠNG I : QUY ĐỊNH
제1조: 적용범위
ĐIỀU 1: PHẠM VI ÁP DỤNG
제2조: 효력날짜
ĐIN
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취업은 경제적 이익뿐 아니라 노인들에게 긍정적이고 규칙적인 생활태도로 건강을 유지할 수 있게 해준다. 또한 노후생활의 만족을 느낄 수 있도록 하며, 노인으로 하여금 다양한 욕구를 충족시키고 노인문제를 해결할 수 있도록 한다. 잠재
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총무처, 국가보훈대상자와 관련된 국가보훈처, 기업연금과 고령자 취업, 정년제 등과 관련된 노동부, 교직원 노후와 관련된 교육부 등 거의 모든 중앙부처가 노인복지와 직접, 간접으로 관련되어 있다. 정인숙, “사회복지서비스 전달체계 개
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총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호직
예문11>영업관리
예문12>정보통신
예문13>물류관리
예문14>슈퍼바이저
예문15>영업관리
예문16>경영/관리
예문17>OA/전산사무
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[1500자 이하]
“귀사의 역사에 남을 CFO”
2. 성격 및 생활신조 [1500자 이하]
“밝은 미소, 집중력, 꼼꼼함”
3. 경력 및 특기사항 [1500자 이하]
“리더십, 팀워크”
4. 채용공고 접한곳
5. 가장선호하는 취업사이트
6.면접기출문제
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총무/관리
14.연구/반도체공학
15.정보통신/기술영업
16.정보통신분야/마케팅
17.환경과학/수질환경기사
18.IT/게임회사/시스템
19.IT/웹프로그래머
20.광고업/기획/마케팅/홍보
21.웹기획/콘덴츠제작
22.이벤트/기획
23.금융업/총무/경
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규칙이 생긴다는 마음이 듭니다. 제가 귀사에 입사할 수 있는 기회가 주어진다면 저는 항상 회사의 전체적인 경영을 책임지며 제가 한 일에 대한 성과를 늘 검토하면사 시간이 가면 갈 수 록 발전을 거듭하는 귀사의 일원이 되고자 노력할 것
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총무 일을 지금까지 약 2년간 아무런 불평 없이 해왔습니다. 이는 사람들과의 친목을 중시하고 또한 저로 인해 동호회 사람들이 즐겁게 운동하고, 즐겁게 친목을 도모하는 것에 스스로 만족하기 때문입니다. 1. 최근 취업 검증PROCESS(절차)
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갖게 되었습니다. A. 우수 자기소개서 BEST예문 2(마케팅/영업직)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기 및 포부
B. 우수 자기소개서 BEST예문 2 (인사총무/HR)
1. 성장과정
2. 사회생활 및 학교생활
3. 지원동기 및 포부
4. 맺음말
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 가격 : 500원
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 가격 : 500원
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 가격 : 500원
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 가격 : 500원
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 가격 : 500원
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