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규정
10. 교육기본규정
11. 교육훈련규정
12. 워크샵운영규정
13. 교육연수규정
14. 해외연수규정
15. 상벌규정
16. 포상규정
제6장 / 인사. 급여. 퇴직규정
1. 인사관리규정
2. 인사규정시행규칙
3. 급여규정
4. 연봉제규정
5. 상여금지급규
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지급규정 및 지급 한도금액 등은 입사 후 공지)
경조제도
-결혼, 수연, 조의 , 출산 등의 경우에 직급과 대상에 따라 경조금을 차등 적용 하여 지급합니다.
동호회
-사원들의 취미생활 및 교양활동을 회사에서 적극적으로 권장하고, 건전한
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경조금지급, 유아자녀교육비 지원, 대학교학자금 지원
생활안정자금 지원
선택적복지제도운영
- 복지카드 지급
- 개인별 기준포인트 범위내에서 연간설계에 따라 자율적으로 선택(건강검진, 생활관이용 등)
주5일근무
<참고 자료>
한국
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규정에 따른 휴가가 부여됩니다.
종업원의 상호간에 상부상조의 목적으로 구성되어 있는 사우회에서도 경조금이 지급됩니다.
직원들의 소중한 자녀들의 보육을 위해 회사에서는 사내 보육시설을 설치 운영하고 있습니다. 현재 본사 및 기술
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지급한다.
5) 해외 발령, 국내 복귀, 정기휴가, 경조휴가 시에는 회사에서 항공료 전액을
부담한다.
6) 해외 근무자는 보건관리 규정에 따라 특별건강검진을 통해 출국 전 또는
휴가기간 내에 건강검진을 실시하며 전액 회사가 부담한다.
8. 대
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