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대한 정부지원
Ⅳ. 진료비심사·지불체계
1) 진료비심사
2) 진료비지불제도
Ⅴ. 건강보험급여
1) 현물급여
2) 건강검진
3) 현금급여
4) 본인부담환급금
5) 급여의 제한 및 정지
Ⅵ.관리운영체계
Ⅶ.문제점및개선과제
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회사는 직업병으로 산재요양 들어간 사람들에 대한 충원조차도 하지 않고 있는 실정이다. 이에 대해 노조는 직업병 예방을 주목적으로 인체공학 적 사무기기의 구입 및 배치, 그린컴퓨터로의 교체, 정전기 방지 앞치마 지급도 함께 요구하고
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규정
3. 노인취업 관련 프로그램
4. 저소득 노인취업관련 프로그램
5. 노인취업의 문제점
Ⅳ. 외국의 노인취업인력 활용사례
1. 영국
2. 일본
Ⅴ. 노인취업인력 활용방안
1. 정부차원에서 노인취업인력 활성화 방안
2. 기업차원에서의
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주제로 선정하게 된 동기
▣본론
1.산재보험과 고용보험의 정의 및 목적
2.보험적용 및 사업내용
3.문제점과 대책(비정규직 중심)
4.비정규직근로의 개선 방안
5.외국의 산재보험 비정규직 관리
▣결론
▣첨부자료1
첨부자료2
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근무자들이 노동시장에서 왜 차별을 받는가?
여성의 노동시장에서의 차별
여성의 노동시장에서의 차별유형
여성근무자들의 채용·모집
여성근무자들의 임금
여성근무자들의 교육·배치·승진
여성근무자들의 정년·퇴직·해고
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