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회사는 보상책임을한다.
학자금 지급규정
-신청대상자 : 정식입사사 중 근무기간이 1년 경과한 임직원에 한한다.
-지급대상자 및 지급법위 : 임직원의 직계비속 또는 입양자로 학교에 상관없이 중고등
학교에 재학중인 자녀에 한하여, 입학금,
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회사의 목적
3.회사의 연혁
4.업계의 현황
5.회사의 현황
6.우리금융 그룹현황
7.영업의 현황
8.직원의 현황
9.주가정보
10.실적과 전망
11.재무제표
12.재무분석
13.우리은행 업계현황
1). 산업의 특성
2). 산업의 성장성
3). 경쟁요소
4).
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자녀들의 의료비까지 지원합니다.
(지급규정 및 지급 한도금액 등은 입사 후 공지)
경조제도
-결혼, 수연, 조의 , 출산 등의 경우에 직급과 대상에 따라 경조금을 차등 적용 하여 지급합니다.
동호회
-사원들의 취미생활 및 교양활동을 회사
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회사의 경영실적에 따른 초과이익의 일정부분을 조직성과보수로 지급
3)복리후생
ⓐ주거안정지원
임직원의 안정적인 주거환경을 위해 주택구입자금,주택전세자금 및 비연고지 근무직원을 위한 임자수당 등을 지원
ⓑ자녀학자금 지원
임직
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지급되는데 대상은 본인과 배우자, 부모자녀, 형제자매, 배우자부모 등이 해당되며, 휴가규정에 따른 휴가가 부여된다.
- 사내 보육시설 운영: 직원들의 소중한 자녀들의 보육을 위해 회사에서는 사내 보육시설을 설치 운영하고 있다.
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