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내용은 ‘표준어의 규정 조건’이다.
서울
[중심 내용 파악하기] ★★★
‘중심 내용 파악하기’의 유의점으로 적절하지 않은 것은? ①
①▶
사소한 정보라도 빼놓지 않고 기억한다.
②중요한 정보와 그렇지 않은 정보를 가려낸다.
③중심 내
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중심 내용 파악하기] ★★★
‘중심 내용 파악하기’의 유의점으로 적절하지 않은 것은? ①
①
사소한 정보라도 빼놓지 않고 기억한다.
②중요한 정보와 그렇지 않은 정보를 가려낸다.
③중심 내용과 이를 뒷받침하는 내용을 구분해 본다.
④
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내용 이해] ★★★
우리의 삶에 대한 글쓴이의 반성적 인식이 드러나 있는 글을 모두 찾아 그 기호를 쓰시오. (다), (마)
(다)는 우리 것을, (마)는 사투리를 무시해서는 안된다는 생각을 드러내고 있다.
(다), (마)
[지시어] ★★★
글 (나)의 밑줄
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내용 이해] ★★★
우리의 삶에 대한 글쓴이의 반성적 인식이 드러나 있는 글을 모두 찾아 그 기호를 쓰시오. (다), (마)
[지시어] ★★★
글 (나)의 밑줄 친 ㉠과 ㉡이 무엇을 가리키는지 찾아 각각 한 단어로 쓰시오. ㉠ 폭포수 ㉡ 분수
[글의 소
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내용을 중심으로 메모한다.
③수업할 내용에 대한 자료를 찾아 미리 읽어본다.
④수업을 들은 후에는 전체 내용을 구조적으로 정리한다.
⑤선생님의 설명 중 핵심적인 내용을 메모하며 듣는다. 1 협의하기
2 바르고 정확하게 쓰기
3 듣는
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중심으로. 한국교육과정평가원.
정택희 (2003). 현행 학교평가의 실태와 문제점, 학교발전을 위한 학교평가의 방향과 과제. 제1회 교육연구개발 연계체제 세미나 자료집, 한국교육개발원.
정택희, 김주후, 김주아 (2004). 시도교육청 학교평가 공
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문제점 분석 48
1. 분석 방법 및 인터뷰 질문 내용 48
2. TCK의 정체성 분석 51
1) 한국사람과 관련한 TCK의 자기인식 51
2) TCK의 세계시민 자질 56
3) 지역에 대한 TCK의 애착심 59
4) TCK의 모호한 정체성 61
3. TCK와 관련한 한국교육의 문제점
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[실험5-1] 시각별로 사람의 몸이 튀어 오르는 과정과 용수철의 변화 모양은 어떠한가? 11
[실험5-2] 사람의 몸이 튀어 오르는 현상에 숨어 있는 과학적 원리는? 13
Ⅳ. 종합결론 14
Ⅴ. 더 조사해보고 싶은 문제 15
◈ 참고문헌 ◈ 15
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국어교육』27.
김진영(2005). 「초등학교 교과독서 지도 과정과 방법」. 『독서연구』14.
김혜정(2006). 「"교과 독서"의 수업 적용 원리」.『한말연구』18.
박미정(2005). 「내용교과 독서가 교과 학습에 미치는 영향 : 사회 교과를 중심으로」.
한
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중학교 국어과 교사용 지도서 국어 · 생활국어 2-1」, 교육인적자원부
정경섭 외, 「고전 문학의 이해와 감상2」, 문원각, 2002 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 구비문학에 대한 고찰
-구비문학의 과거와 현재로 보는 양상
Ⅲ. <구토지설>에 관한 이해
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국어 단원은 무엇이었나요?
14. 국어의 미래 발전 방향에 대하여 본인의 의견을 말해 보세요.
Part 2. 기본 공통 질문 총정리
1. 학생에 대한 자기소개를 해주세요
2. 우리 학교에 지원한 이유는 무엇인가요?
3. 갈등을 중재하여 문제를 해결
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기출문제 ]
청주대학교
교직원
1. 청주대학교 지원동기
2. 직장생활에 대한 희망사항 및 계획
3. 최근 뉴스에서 보도되고 있는 사건에 대한 주관적인 의견
4. 살아가면서 가장 중요한 것은 무엇인가
5. 상사에게 부당한 업무 지시를 받았을 때
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지켜가고자 했는지, 어떤 상황에서 가장 힘들었는지 기술해 주시기 바랍니다. (300~700자)
5. 한국관광공사의 주요 사업을 분류하고, 각각의 특성에 대해 아시는 대로 작성해 주시기 바랍니다. (300~700자)
★ 한국관광공사 면접 질문 기출
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문제를 해결한 경험이 있나요? 그 경험을 통해 배운 점을 말해보세요.
4. 고교시절에 몰두했던 일이 있다면 말해 보세요.
5. 시간을 효율적으로 사용하는 본인만의 방법은 무엇인가요?
6. 학교생활 중 좌절했던 경험과 이를 극복한 경험에 대
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기출문제 ] 1. 성장배경 및 일에 대한 포부
저희 부모님께서는 현재도 매우 엄격한 편이지만 저희 남매가 어린시절부터…
2. 자신의 경력과 미래 꿈
저는 매사에 상대방과 주변 구성원들의 의견을 수용할 줄 아는 포용력을 …
[ 인재
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