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하도급거래 사전예방 활동을 강화해 나가야 할 것
이다.
정부의 조사에 따르면, 대 중소기업간 공정한 하도급 거래관행을 구축하기 위해서
는 많은 중소기업들이 불공정행위에 대한 강력한 법집행을 필요로 하였다. * 계열화의 개념
Ⅰ
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기업 생산구조 변화
1. 중화학 투자조정과 셰계자동차시장의 변화
2. 수직계열화를 통한 부품산업의 재편
3. 해외 자동차자본의 진출과 부품생산구조의 변화
4. 80년대말 이후 자동차수출의 퇴조와 부품산업 하도급구조의 개편
Ⅱ. 기업의
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계열화 촉진 및 하도급 거래의 공정화
(4) 구조고도화 및 구조조정 지원
(5) 사업영역 보호와 판로지원
(6) 중소기업 인력지원 정책
제 4 절 벤처기업의 육성과 과제
1. 의의
2. 벤처기업의 개념과 육성근거
(1) 벤처기업의 개념
3.
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개념
1. 임시직근로
2. 시간제근로
3. 비전형근로
4. 노동부의 비정규직 개념
Ⅲ. 비정규직근로(비정규고용)의 유형
1. 무기 상용근로자(Regular employee with contracts without limits)
2. 기간제 상용근로자(Regular employees with fixed-term contracts)
3. 임시
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기업형태
실제의 물리적인 공간이 존재하지 않고, 핵심영역과 필요기능을 외부와 네트워크화 한다는 점에서 네트워크 조직과 같은 개념으로도 사용.
(4)학습조직
1)의의
필요성
기업의 흥망성쇠를 결정하는 가장 근본적인 원인은 조직학습 능
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기업간 협력관계에 관한 이론적 고찰
제1절 대･중소기업간 협력관계의 본질 및 개념
제2절 대･중소기업간 협력관계의 필요성
제3절 대･중소기업간 협력관계의 유형 및 특성
제4절 대･중소기업간 협력관계에 관
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기업 입장에서 바라본 대중소기업 협력방안”, 삼성경제연구소, 2004, p.46
중소기업청, 대중소기업 협력실태와 개선방안, 2008
중소기업청, “대중소기업간 우수협력 사례” 1997.7 p251.
정헌민, “대기업과의 상생관계를 통한 중소기업의 글로벌
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기업연구원, 2007. 7
중견기업연합회, 중견기업 경쟁력 강화방안 연구, 2008. 9
중소기업연구원, “프랑스 중견기업의 현황과 발전 방향”, 중소기업연구원 e-뉴스레터, 2009. 4 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중견기업에 대한 이론적 배경
1. 중견기업의 개념
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개념
<표Ⅲ-1> 학력별 정규직과 비정규직 현황
【그림차례】
<그림 1> 출판사 직급별 연봉급여
<그림 2> 산업규모별 월 급여
<그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황
<그림 4> 연도별 정규직과 비정규직 현황
<그림 5> 직업별 비정규직
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