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전문지식 14,978건

면접시간에 지각하는 유형 3. 옷차림이 부적절한 유형 4. 엉뚱한 제스처를 사용하는 유형 5. 질문에 너무 간단히 혹은 너무 길게 대답하는 유형 6. 전 직장에 대해 비난하는 유형 Ⅶ. 면접의 예상 질문 Ⅷ. 면접의 평가 Ⅸ. 결론
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  • 등록일 2009.07.30
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질문도 성의껏 답하라 13. 자신에게 불리한 사항을 모두 밝힐 필요는 없다 14. 모든 질문에 대해 적극적으로 답하라 15. 최후의 순간까지 최선을 다하라 Ⅵ. 면접시의 예상 질문 Ⅶ. 면접시의 부적절한 태도 1. 인터뷰에 대한 준비 없이
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  • 등록일 2009.10.21
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5. 5 질의응답 5. 6 퇴장 6. 면접의 질문유형 및 예상되는 질문 문항 20가지 6. 1 일반형 6. 2 압박형 6. 3 문제해결형 6. 4 말꼬리잡기형 6. 5 심리테스트형 7. 면접의 부적절한 태도 및 면접 평가 8. 선호하는 직업군 9. 맺음말
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  • 등록일 2018.08.06
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면접시간 30분전에 도착해야 한다 3. 대기실에서는 마음의 평정을 유지한다 4. 면접장에 입실해서는 사소한 예의범절에도 주의한다 5. 질문과 응답은 준비해 온 실력을 유감없이 발휘한다 6. 마지막까지 최선을 다하라 Ⅶ. 면접후 평가 1.
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  • 등록일 2009.07.29
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면접시 순서 1. 대기실 2. 호출 3. 입실 4. 질의 응답 5. 퇴장 Ⅵ. 면접시 기본자세 1. 첫인상을 중요시한다 2. 알아듣기 쉽게 말한다 3. 좋은 표정을 짓는다 4. 두 세 번의 심호흡을 한다 5. 결론부터 이야기한다 6. 질문의 요지를 파악한다
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  • 등록일 2009.05.02
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논문 43건

질문지의 외관적인 인상에 따라 응답자의 협조조사의 진행에 많은 차이가 있음 / 여백 / 글씨체 및 크기/ p.238-239(응답양식 그림7-1) / 코딩입력을 위한 코딩표 삽입 가능(하단, 우측면) V01 V02 V03 V04 V05 → 설문지의 물리적인 외형에 많은 주의를
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  • 발행일 2009.04.24
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권한부여 모델에 관한 고찰”, <한국사회복지학>, vol. 43 Violet Oaklander, Ph. D(1998). “Windows to Our Children”, A Publcation of The Gestalt Journal. 돈 리처드 리소(2000). ≪에니어그램의 지혜≫, 한문화 김인수(2002). ≪해결을 위한 면접≫, 학문사 
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  • 발행일 2012.12.07
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평가도 받고 있는 등 위기론이 일고 있다. 현재까지 나온 여러 가지 문제점, 즉 국가정책의 일관성, 전문인력 집중양성, 객관적이고 정확한 사실에 의거한 적극적인 홍보, 보험체계 확립을 통한 한국의료관광의 신뢰성 향상 등을 시행하고 활
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  • 발행일 2015.07.30
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일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」 8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향」 9. 「취업 여성의 일-가족 갈등과 국가」 10. 「기혼 취업 여성의 일 ․ 가족생활 변화와 한계 : 계층 간 차이를 중심으로」 Ⅲ. 결론 - 맺음말
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  • 발행일 2015.05.05
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  • 저자
평가와 향후 정책과제」 , 한국개발연구원, 2001.6 최 성, "대북경제협력과 대북투자 활성화 방안," KDI, 『북한의 외국인투자제도와 대북투자 추진방안』, 1995. KOTRA, 『북한의 대외무역동향』, 2001 통계청, 『남북한 경제사회상 비교』, 각 년도.
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  • 발행일 2005.01.24
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취업자료 17,172건

사무직 자기소개서 12. 유치원 자기소개서 13. 무역/해외영업 자기소개서 14. 사무직 자기소개서 15. 사회복지사 자기소개서 Ⅵ. 면접관련 정보와 경험담 1. 면접 및 적성검사 경험담 2. 면접에 자주 나오는 질문의 실례 3. 면접 도움말
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  • 등록일 2008.10.27
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면접준비 1. 면접시 예상 질문들 2. 면접 성공방법 3. 면접시 태도 4. 면접시 주의사항 5. 지원회사에 대해 알아두어야 할 사항 6. 면접당일의 준비 7. 면접평가 포인트 8. 면접예상 질문예문 9. 영어면접 10. 나쁜 면접 11. 기본적인 자기 P
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  • 등록일 2004.01.08
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  • 직종구분 전문직
? 60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요? Part 4. 면접 기본 필수 사항 1. 면접 답변은 간결하게 2. 두괄식으로 답변구성하기 3. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기 4. 대부분 기업이 추구하는 인재 5. 면접 태
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  • 직종구분 기타
평가하나요? 24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? 25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까? 26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? 27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요? 28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가
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  • 직종구분 기타
사항 Ⅵ. 면접 주의사항 1. 면접이란 2. 입사서류를 통해 3. 외모를 통해 4. 질문과 대답을 통해 Ⅶ. 자주 나오는 기본적인 면접질문 1. 자기소개서관련 2. 본인과 가족관계 3. 최근 뉴스에 대한 지원자의 견해 4. 성장과정 5.
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  • 등록일 2009.12.29
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 7건

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