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입사원 입문교육 -> 입사 순으로 진행됩니다. 별도의 필기시험은 없습니다.
1차 면접은 실무 팀장급 면접관이 진행하며, 3~4명이 함께 면접을 보는 그룹 면접방식입니다. 입사지원서류를 참고하여 능력, 태도, 적합한 성격 및 자질의 소유여
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(2) 충북도
(3) KTX
Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건
1. 조직문화
2. 각종 제도
(1) 능력주의 인사관리
(2) 종업원 채용방식
(3) 연봉제
(4) 팀제
(5) 정리해고제
(6) 근로자 파견근무제
Ⅴ. 결론
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입사지원서, 시계 등
- 면접장까지의 이동 : 면접장소위치, 교통편, 소요시간
③ 면접당일 면접장 도착전
- 코디 점검 : 구두, 상하의, 손톱, 헤어스타일 상태
- 소지품 지참 : 준비된 소지품 지참, 신문(당일 일간신문 읽기)
④ 면접장대기
- 면접
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태도 등 심사) -> 신체검사
(상기 전형 합격자에 한해 지정 검사기관에서 실시) -> 최종합격
(3)제출서류
-입사지원서
-최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서
(학사이상은 학사과정도 포함)
-각종 자격증 사본(소지자에 한함)
-어학성적
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입사 후 포부
3. 유통, 물류
1) 성장과정
2) 성격의 장단점
3) 경력 및 특이사항
4) 지원동기
5) 입사 후 포부
Ⅳ. 자기소개서의 구성과 잘 쓰는 방법
1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활태도(신조)
3. 학창시절
4. 지원동기 및 입사 후 포
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