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), 응시직급, 응시직종, 응시번호, 생년월일, 주민번호, 성명, 성별)
인천중앙산재의료원-공통 지원서 공통사항
특별기재사항
지원서 작성법과 주의사항
좋은 지원서 작성법
지원서 작성시 주의사항
병원별 특성
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태영출판사, 2015 청년기 발달특징 및 발달과업
I. 학자들에 따른 청년기의 발달과업
1. Levinson의 청년기 발달과업
2. Erikson의 청년기 발달과업
3. Havighust의 발달과업
4. Piaget의 발달과업
II. 청년기 발달특징 및 발달과업
1. 신체적
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태도, 말씨, 복장, 머리 모양 등 면접장에 들어서면서 나갈 때까지 의 모든 것이 면접 결과에 영향을 미칠 수 있다.
<참고도서>
강제태, 배종훈(2000), 진로지도워크북, 교육과학사
곽형식(1998), 21세기 한국대학생을 위한 취업지도와 직업교
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지원서류를 참고하여 능력, 태도, 적합한 성격 및 자질의 소유여부를 판단하며, 간단한 영어 Interview를 병행합니다.
2차 면접은 임원 면접으로 1명씩 개별 면접으로 진행됩니다. 최종 합격 여부를 결정하며, 특히 회사에서 제시하는 연봉과 본
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지원서에 나타난 교육성과의 검증, 추천인 또는 참고인을 통한 확인조사,
경력에 관한 배경조사, 기타 신원조회
- 조회를 통해 지원자에 대한 과거행적, 개인적 성격, 사상, 태도, 교우관계 등 파악 가능
⑥신체검사
선발에 대한 최종 결정이
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