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중공업이 유일함으로 앞으로의 지속적인 성장성과 활동성은 충분하다.
c. 자회사의 기업가치 훼손
- 핵심 자회사인 두산인프라코어와 두산엔진의 기업가치 훼손은 주가에 부정적으로 작용할 것으로 보인다 DII(두산 인프라코어 인터내셔널,
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두산인프라코어(대우중공업)
1. 모집채용선발제도
대우 중공업의 모집, 채용, 선발제도는 인턴사원제도 채용내정제도와 산학장학 제도이다. 세 제도 모두 우수인력 조기 확보에 목적을 두고 있다. 하지만 최근 심각한 구직난으로 채용내정제
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업인수, 중화학공업화, 종합무역상사제, 중동건설특수
②대표적 재벌의 형성…대우 ․ 효성 ․ 롯데 ․ 동국제강 ․ 해태 ․ 삼환 ․ 국제 ․ SK ․ 벽산 ․ 두산 ․ 코오롱
③70년대 재벌형성의 특징
6. 거대기
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업생들이 직장을 다니며 사내대학, 사이버대학 등을 통해 학위를 취득할 수 있게 한다는 방침이나 계획대로 성과가 날지 미지수라는 의견
-학비 전액 면제 등 다양한 혜택에도 불구하고'취업 우선 학교'라는 인식 때문에 우수학생들이 진학을
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현대중공업은 정속 주행으로 연료 절감이 가능한 '오토 크루즈' 기능과 흔들림 방지 기능을 탑재한 14t급 신모델을 지난 4월 출시했다. 후방 카메라를 달아 안전성을 높였으며, 운전실 안에 DMB를 장착해 휴식 시간에 TV 시청이 가능하게 만들었
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업의 수준을 한 단계 끌어 올릴 수 있는 사람
(2)인사제도
1)국내기업 신인제도의 전환점-국내최초 연봉제 도입
두산에서는 더 이상 연공서열이 인사의 기준이 아닙니다. 자신의 능력과 자기계발에 따라 얼마든지 더 나은 대우를 받을 수 있는
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중공업………………………………………………14
4.2.1 산업현황
4.2.2 경쟁사
(1) 삼성중공업
(2) 현대중공업
(3) 대우중공업
(4) 한진중공업
(5) 경쟁사 워크아웃 상황
4.2.3 기회 – 한국
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두산중공업
두산인프라코어
현대엘레베이터
동종업계
PER
4.87
25.07
10.09
0
28.83
대창단조
두산중공업
두산인프라코어
현대엘레베이터
동종업계
PBR
1.0
1.21
1.63
2.50
1.26
2. 현금흐름표 분석
구분
금액
Ⅰ. 영업활동으로 인한 현금흐름
+17,818,212,180
1.
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두산그룹 + 한국중공업
두산하면 어떤 사업이 떠오르시나요? (두산 베어스 제외~) 지금은 두산중공업이나 두산인프라코어 등 인프라 사업이 먼저 떠오르지만 사실 1990년대만 해도 두산그룹에서 가장 유명한 사업은 OB 맥주가 아니었나 싶습니
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두산그룹의 사례, 국제지역학회, 2012
박영렬, SK그룹의 기업 활동과 경영전략, 한국경영사학회, 2012
윤제철, 대우그룹 구조조정에 관한 사례연구, 동국대학교, 2008
이건희, 현대그룹의 발전과 경영전략, 한국경영사학회, 1999
이성위, 다국적 기
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