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기능별 구조이고 그에 따라 효율성을 추구하는 조직이다. 기능별 구조는 대규모 제품개발에 적합하고 보고체계가 수직적이기 때문에 환경변화에 느리다. 엔씨소프트는 대규모 개발을 하는 기업이 아니고 유행에 민감한 게임을 개발해야 하
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분석
5. 팀 분석
6. 고어코리아의 조직문화
- 조직문화의 정의와 기능
- 다양한 조직문화의 유형
- 수평적 조직문화의 특징
- 수평적 조직문화의 장단점
- 수평적 조직문화가 기업에 미치는 영향
- 수평적 조직문화의 다른 기
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게임, 서비스 매출 확대로 수익성 개선
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조 직 개 발
1. 조직구조
전문적이고 기능화된 조직구조
인수 합병을 통한 사업영역의 확장
- 기능별 부서의 세부화
** 결과 : 핵심기술의 자체 개발
(외주비용 최소화) 1. 분석
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않는다는 것을 의미하지는 않으며, 군수산업 등을 통하여 간접적으로나마 지원되는 면이 있다. 미국의 행정조직구조
I. 미국의 대통령
II. 대통령의 헌법상의 권한
III. 보좌기관
IV. 행정관료제
1. 관료제의 발달
2. 정부조직
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게임의 관계
⑵ 스포츠의 사회적 특성
⑶ 현대 스포츠의 특징
II. 스포츠 사회학의 이론적 모형
1. 구조기능주의(structural functionalism)
⑴ 스포츠의 사회적 기능
2. 갈등이론(conflict theory)
3. 비판이론(critical theory)
⑴ 문화이론(cultural studies)
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