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직무가 모여 조직을 형성하고 직무를 통해 조직의 목표가 달성된다.
* 직무에 대한 정보를 정리한 문서를 직무기술서라고 하며, 직무를 수행하기 위해 요구되는 최소한 인적요건을 자세하게 작성한 문서를 직무명세서라고 부른다. 따라서
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회사는 종업원들에게 각자가 회사에 기여한 정도에 따라 정당하고 공평한 보상을 받고 있다고 느끼게 하는 것이 중요하다.
이 경제적 보상의 양을 결정하게 위하여 다른 직무와의 상대적인 중요도를 결정하는 과정을 직무평가라고 한다.
직
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경영자, 종업원, 고객, 경쟁자, 협력업자를 포함한다. (3점) ( )
17. 직무기술서는 직무의 내용과 관련된 인적 요건의 필요한 사항을 일정한 양식에 따라 정리한 문서이고, 직무명세서는 분석 결과에 의하여 직무 내용 및 성격 등을 해설한
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직무)
1) 총무팀장 2)경영지원팀장 3)
2) 직무경로
본직무로 오기전에 거쳐야할 직무
본 직무이후 수행가능한 직무
1)인사담당 2)급여담당
1) 관리본부장
8. 기타
현직무담당자
의견 1. 직무기술서와 작업자명세서
2. 직무기술서
3. 직무명세
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직무)
1) 총무팀장 2)경영지원팀장 3)
2) 직무경로
본직무로 오기전에 거쳐야할 직무
본 직무이후 수행가능한 직무
1)인사담당 2)급여담당
1) 관리본부장
8. 기타
현직무담당자
의견 1. 직무기술서와 작업자명세서
2. 직무기술서
3. 직무명세
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경영 한국을 살릴 수 있다. 평단문화사.
삼성경제연구소 (1997). 세계 도시 경쟁력 비교.
송경근 역, 마이클 마쿼드, 엥거스 레이놀즈 저 (1994). 글로벌 학습조직. 한국언론자료간행회.
오윤표 (1994). 고베의 도시경영. 세종출판사.
이광현 (1998).
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직무발명보상제도」, 특허청, 2001, 2005.
＿＿＿, 「특허청20년사」, 특허청ㆍ동양문화사, 1977.
＿＿＿, “개정 직무발명제도 소개”, 특허청 산업재산정책팀, 2006.
＿＿＿, “지식재산주요통계”, 특허청, 2005.
＿＿＿, “특허경영컨설팅”, 특허
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직무만족도간의 관계연구. 이화여자대학교 교육대학원 석사학위논문.
조성용(1992). 보상과 직무만족의 관계에 관한 실증적 연구. 경남대학교 경영대학원 석사학위논문.
하루미(1991). 수술실 간호사의 직무만족도에 관한 연구. 한양대학교 행
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경영의 내용
4절. 윤리경영의 필요성
제Ⅱ장 성공적인 윤리기업의 성공요소
1절. 성공조건
제Ⅲ장 윤리경영이 기업성과에 미치는 영향
1절. 기업윤리와 경영 성과간의 연구
2절. 우리나라 전경련의 연구
3절. 윤리경영과 직무
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직무스트레스와 소진 : 완화요소의 탐색. 창원대학교 대학원 경영학과 박사학위논문, 경상남도.
이현실 (2001). 임상 간호사의 업무 스트레스와 직무만족에 관한 연구. 경희대학교 대학원 석사학위논문, 서울.
임덕순, 조복희 (2007). 중환자실 간
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경영학에 뜻을 두어 그에 정진하고도 싶었었으나, 내가 추구하는 첩경이 전산이라는 것을 인식하고 이에 몰두하게 된 것이다. 그렇다고 난 경영학을 버리지 못 한다. 경영학에서 배워 온 숱한 논리의 전개 또는 그 실천을 위해 앞으로도 끊임
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경영환경에 능동적으로 대처하고, 윤리경영을 통한 기업운영의 효율화를 달성하는데 앞장서고자 지원하게 되었습니다. 경영학 전공자로서 제가 가장 잘 할 수 있는 직무가 창의적인 사고와 도전적인 자세가 필요한 경영직무라고 생각해 왔
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경영관리 노하우를 광범위하게 관리해 낼 수 있도록 하겠습니다. 이러한 노력들이 저를 샘표식품의 창의 인재로 키워 줄 것이라고 확신합니다. [샘표식품자소서자기소개서] 샘표식품경영혁신 자기소개서 직무를 잘수행할 수 있는 이유
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O의 경영전략성을 유지하면서 사업 발전방안에 대한 씽크탱크 역할을 할 수 있는 자문단을 구성할 예정이다. 특히 사업발전 마스터플랜을 자문단과 의논해 나가면서 사업 수행성에 대한 연구기반을 강화하고자 한다.
3.직무 수행 계획
1)사업
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직무수행 목표 (200byte 이상 1600byte 이내)
- 지원자의 추진목표 제시
조직원과 협력하여 업무를 추진하고 시간과 비용을 최소화하여 최대효과를 볼 수 있도록 하겠습니다. 특히, 문화인과 관계자들의 이해관계를 파악하고 안정적인 경영을
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