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경찰은 연중 분할모집하며 경시청의 경우에는 남자 경찰관은 연 4회, 여경의 경우에는 연 2회로 나누어 실시한다.
경시청은 전문직 채용을 위해 통역(중국어, 한국어, 페루샤어 등) 감식기술, 교통기술 전문가를 채용하고 있다. 지능범, 외국
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관장이나 시설주의 요구에 의함, 공적인 활동
지휘체계
경비업법
청원경찰법
배치
관할 경찰서장에게 청원경찰배치신청서 제출 후 지방경찰청장의 재량으로 배치, 중지, 폐지, 감축
경비업자는 행정자치부령이 정하는 바에 따라 관할 경찰서
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관관계
4. 조기 발견과 개입
5. 치료감호대상자 가족의 입장
Ⅲ. 정신보건사회복지에서의 과제
1. 예방 프로그램의 체계적 활성화
2. 재활에의 전문성 강화와 인력 확충
3. 연계보호 주도
4. 보호관찰에의 전문적 협력
5. 사회지원 방안
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경찰관 채용은 공개경쟁선발을 원칙으로 하고 있으며 특수한 기술과
전문지식이 필요한 경우 일반직 공무원으로 선발하고 있다.
일본은 경찰관 채용시험은 지방자치단체별로 실시하고있으며 학력별로 분류하여
시험을 보고 있다.
이상과
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전문가들이 지적하고 있다 (Kim, 2002).
이러한 문제점에 대해 중앙인사기관에서 파악하고, 성과관리제도의 개선을 위한 작업이 진행 중이다. 행정자치부는 목표관리제의 정착을 위해 관련 전문가로 구성된 지원팀을 구성하여 목표설정에서 평
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