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계약에 관한 고찰, 목포대학교
▷ 박철호(2009), 대리모계약에 대한 유효성 논란과 법리분석, 한양법학회
▷ 윤혜란(2006), 대리모계약규정을 위한 법률안의 제안, 숭실대학교
▷ 이회규(1996), 대리모계약의 실태 및 사법상의 문제점, 강남대학교
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규정에 의한 건강진단을 할 때
4. 천재지변, 교통차단 그 밖의 사유로 출근이 불가능할 때
제20조(병가) ① 총장은 계약직 근로자가 질병부상 등으로 출근할 수 없어 병가를 신청할 경우에는 병가를 허가한다.
② 병가는 계약직 근로자의 경우
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계약서를 작성하여야 하는 것은 아니며, 구두로 약속하였더라도 당사자는 계약의 내용에 따라 상대방에 대하여 책임을 져야 한다.
그러나 구두계약은 당사자에 의하면 빈번히 부인되기 쉽고 계약내용, 거래절차, 조건 등을 명확히 규정하고
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계약에 관한법령지방재정법령 또는 정부투자기관회계규칙 등 계약관련법령과 자체 회계관련규정에 의하여 경쟁계약제한경쟁계약 및 지명경쟁계약 등 경쟁계약과 수의계약의 형식으로 일반국민을 계약당사자로 하여 계약을 체결하고 있다.
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계약은 동서고금 어느 조직에나 존재하고 조직에 꼭 필요한 요소로서, 구성원과 조직이 서로 간에 다른 구성원이나 조직의 협력을 필요로 할 때 상대방의 행동을 규정하고자 할 때 중요한 수단이 되는 것이다.
그러나 사람들은 공식적이고 법
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