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고성과 팀이란 무엇인가?
Ⅱ. 본 론
1. 고성과 팀이 가져야 할 특성
2. 고성과 팀의 개발 노력 및 성과
3. 고성과 팀 개발에 따른 영향, 장점, 단점
4. 고성과 팀의 학습능력
5. 스포츠팀을 통해 본 고성과 팀의 모습
6. 고성과 팀 인터뷰
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고성과 팀의 의의)
Ⅱ. 본 론
1. 고성과 팀이 가져야 할 특성
2. 고성과 팀의 개발 노력 및 성과
3. 고성과 팀 개발에 따른 영향, 장점, 단점
4. 고성과 팀의 학습능력
5. 스포츠팀을 통해 본 고성과 팀의 모습
6. 고성과 팀 인터뷰 - 포스코 T
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리더쉽 개발센타(SLDC)
- 삼성글로벌 마케팅 연구소(SIGM)
- 삼성첨단기술 연구소(SATTI)
- 현장 교육
- 신입사원 교육
2. 현대의 교육훈련 제도
- 임원과정
- 리더십과정
- 핵심역량 강화과정
- 주문교육
3. SK주식회사 교육훈련 제도
<별
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팀제란
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• 특징
[명확한 목적]
[비공식적] [자체평가]
[참여] 팀 공동 목표에 몰입 [리더쉽 공유]
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팀제의 조직역할론
Ⅲ. 팀제의 성공 요건
1. 팀제 도입을 위한 마인드 형성
2. 조직 리더의 강력한지지 필요
3. 팀제도입을 위한 정확한 업무의 진단
4. 강력한 추진전담조직의 형성과 추진
5. 조직문화의 유연성 유도
Ⅳ. 팀장의 리더쉽과 조직
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