|
보험법 법령
https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%A1%B0%EB%A6%AC_(%EB%B2%95)
국민연금법 법령
https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%A1%B0%EB%A6%AC_(%EB%B2%95)
고용보험법 법령
https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%A1%B0%EB%A6%AC_(%EB%B2%95)
산업재해보상보험법 법령
https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%A1%B
|
|
|
고용보험법 [사회보험법 개괄, 고용보험법 개괄, 고용보험법 내용 분석, 고용보험제도 법적 근거, 고용보험법 구체적 내용, 고용보험사업, 고용보험법 판례분석, 고용보험법 과제, 고용보험법 개선방안]
가. 강제적 사회보험의 성격
|
|
|
보험법의 의의
2. 고용보험법의 입법배경
3. 고용보험법의 연혁
4. 고용보험법의 내용
1) 목적, 목표
2) 성격
3) 용어 정리
4) 적용범위
5) 보험가입자
6) 보험료
7) 급여종류
5. 권리구제
6. 판례 1,2
|
|
|
고용보험 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
Ⅱ. 부당해고와 부당노동행위 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
3. 판례 3
4. 판례 4
5. 판례 5
6. 판례 6
Ⅲ. 특허재판 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
3. 판례 3
4. 판례 4
Ⅳ. 행정법 분야 판례
1. 판례 1
1) 관련 쟁점
|
|
|
법관의일치된 의견으로 주문과 같이 판결한다. 1993.5.27. 재판장 대법관 박우동 대법관 김상원 주 심 대법관 윤영철 대법관 박만호
Ⅴ. 고용보험법 판례
1. 판례 1
형식적인 해고 및 채용의 절차를 거친 것일 뿐, 근로조건 등의 변화는 없었으므
|
|
|
판례 3
4. 판례 4
5. 판례 5
1) 판결 경위
2) 관련 규정 (EC 지침)
3) 네덜란드 법원의 문의 내용
4) 법원의 판결
Ⅲ. 노동 관련 판례
1. 주문
2. 처분의 경위
3. 이 사건 처분의 적법 여부
1) 당사자의 주장
2) 사실관계
4. 결론
Ⅳ. 고용보험
|
|
|
법규.
판례일자
판례근거 대법 96다39042, \'96. 12. 23)
Ⅴ. 고용보험법 판례
이직은 피보험자의 노무제공과 사업주의 이에 대한 보수지급 약정의 소멸이며, 서류상, 형식상 뿐만 아니라 실제상의 소멸이어야 한다(재결 1997. 1. 21. 사건번호 1996-1).
|
|
|
법례에 의하면, 이 경우 제조물책임을 물을 수 없는 것이 일반적이다. Ⅰ. 고용보험법 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
3. 판례 3
4. 판례 4
5. 판례 5
6. 판례 6
7. 판례 7
8. 판례 8
9. 판례 9
Ⅱ. 농협중앙회 부부사원 우선해고 판례
1. 명예퇴직제
|
|
|
고용보험법 제8차 개정
IV. 고용보험법 내용분석
1. 고용보험제도의 법적 근거
2. 법의 내용
가. 적용대상
나. 운영조직
다. 재정(보험료)
라. 고용보험사업
마. 권리구제 절차
V. 판례
판례 1
판례 2
V
|
|
|
같이 판결한다.
판례-2
대법원
2004. 3. 25.
2003다67359
선고
판결
고령자고용촉진장려금
고용보험법 제18조에 의한 '고령자고용촉진장려금' 의 귀속 주체 및 그 판단 기준
【판결요지】
고용보험법 제18조에 의한 '고령자고용촉진장려금'은 고령자
|
|
메뉴펼치기
