|
고용보험제도가 정부실업대책의 중추적 역할을 담당하게 되었다. 실업자수가 658천명(실업율 3.1%)이던 것이 1,781천명(실업율 8.6%)으로 치솟아 경제적·사회적 불안이 고조된 상황에서 고용보험제도는 사회적 안전망으로서의 역할을 다하고자
|
|
|
고용보험제도의 개혁 방안
1. 실업자 사회안전망 강화
1) 5인 미만 영세사업장에 대한 고용보험 적용 내실화
고용보험 제도가 실업자 사회안전망으로서 역할을 높이기 위해서는 일차적으로 고용보험 적용대상에 대한 적용이 제대로 이루어져
|
|
|
고용보험의 기여 요구는 오히려 정부에 대한 반가감정으로 불신만을 키우기 쉽다. 정부는 이에 그들에게 직접적 급여를 제공치는 못하더라도 더 나은 환경에서 일할 수 있는 취업지의 알선을 위해 힘쓰거나 개인별 지속적 관리를 통해 취업
|
|
|
고용보험 급여의 수급수준은 고용보험에 가입한 기간과 나이를 기준으로 급여를 지급한다. 그러나 조기재취직 장려금의 경우는 구직급여의 수급자가 수급기간의 1/2를 남기고 1년 이상 계속고용 될 것을 확인하면 남은 급여의 50%를 일시금으
|
|
|
고용네트워크 등을 통하여 고용안정센터 및 지역내 민간기관 등과의 정보교류 활성화, 채용박람회 공동개최 등 협력사업 확대
고용보험법에 지자체 고용창출사업 등 지원근거를 마련하여 우수한 지역사업에 대해서는 재정지원 추진
※ 프로
|
|
|
고용보험 DB를 연계, 상세분석 실시)
중장기적으로 Work to School 등 지역사회와 함께 하는 평생 직업교육훈련기관으로서의 역할 발전 지원
Ⅷ. 결론
우리 나라는 고용보험제도의 도입으로 4대 사회보험 제도의 기틀을 구축하였다. 고용보험제도
|
|
|
고용보험은 뒤늦은 도입과 도입과정에서 부작용에 대한 우려에도 불구하고 경제위기에 대한 중요한 정책대안으로서 중요한 역할을 수행한 것이 사실이나 도입직후 찾아온 경제위기로 인하여 제도적인 정비가 이루어지지 못한 상태에서 노
|
|
|
4. 전달체계
고용보험제도 및 운영에 관하 주요사항의 결정이나 기획에 관한 업무는 고용노동부 본부에서 수행하고 있으며 집행업무는 지방노동 관서 및 근로복지 공단에서 수행하고 있다. 고용노동부에서 고용보험과 밀접한 관련이 있는 부
|
|
|
험법은 1990년대 들어서면서 고용보험법 시행준비를 위한 위원회가 구성되어 1995년 제정되었고 1995년 시행된 이후 해를 거듭하면서 가입 적용 대상과 대상 기업의 적용을 확대하고 새로운 사업 및 훈련을 개발해왔다. 4대 사회보험 중 역사는
|
|
|
이후 경제위기에 직면하면서 고용보험은 고용 위험에 대한 사회안전망으로서 또 다시 취약점을 드러내고 말았다. 특히, 경제위기에 직면해서 가장 커다란 현안으로 등장한 문제는 사각지대의 문제이다. 경제위기가 장기화하고, 경제위기의
|
|
메뉴펼치기
