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관료제의 보수적인 저항 때문에 일반적으로 생성된다. 이러한 현상들은 관료조직의 창의성을 위축시키고 능률과 발전을 저해하는 요인들이 되며 국가의 멸망까지도 이르게 한다. 이렇듯 관료병리로 인한 관료부패가 국가와 국민에게 미치는
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관료제의 개념
2. 관료제의 강점
1) 표준화된 행동통재
2) 고용의 안정성
3) 규칙과 규정을 통한 공정성
4) 수직적 권한 계층을 통한 용이한 책임 수행
3. 관료제의 문제점
1) 관료제의 병리현상
2) 인격적 관계의 상실
3) 변화에 대한 저항
4
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관료부패에 미치는 영향에 관한 연구, 대구대학교
▷ 박종민(1994), 민주화시대의 정부관료의 의식, 한국행정학회
▷ 이상윤 외 1명(2001), 지방정부 관료 조직문화의 구조적 특성 고찰, 한국행정학회
▷ 유창희(2008), 한국 관료제의 병리현상과
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관료제의 이해. 법문사.
김호섭 외(2002). 조직 행태의 이해. 대영문화사.
남궁근(2003). 행정조사방법론(제3판). 법문사.
유상호(2004). 한국관료제의 병리현상에 관한 연구. 석사학위논문. 단국대학교 행정대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 관료
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관료제의 이해』, 법문사. 2001
2. 유창희, 『한국 관료제의 병리현상과 개선방안에 관한 연구』, 관동대 경영행 정대학원 석사논문, 2008 1.
서론
2.
본론
(1) 관료제 이론 정의
(2) 관료제 이론의 특징
(3) 관료제의 특성
(4) 관료제의
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