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개발하여 소비자로 하여금 구매의욕을
일으키게 하는 것이 마케팅 활동
․ 기업은 경영자가 마케팅활동을 수행하는 무대 기업이란 무엇인가?
기업의 개념
기업의 특징
기업의 형태
기업의 역할과 사회적 책임
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기업 민영화 고정의 문제점 내지는 장애요인들을 파악하고 경쟁력 강화, 법적, 제도적 정책 및 구체적 방법들의 제안을 통해 성공적인 공기업 민영화를 위한 제안들을 제시하고자 한 것이다.
공기업 민영화는 비효율적인 공공부문의 축소를
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년
년
년
년 1. 창업의 의의
2. 창업의 방법
3. 성공적 업종선택을 위한 창업의 기본전략
4. 창업전략 수립시 고려하여야 할 항목(타당성분석)
5. 기업형태의 결정
6. 창업의 기본절차
7. 주식회사의 창업
8. 사업계획서의 작성
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정부의 규제개혁의 개관
4. 김대중 정부의 규제개혁
5. 김대중 정부의 규제개혁위원회와 김영삼 정부의 행정쇄신위원회 비교분석
6. 김대중 정부의 규제개혁 평가
7. 성공적 규제개혁을 위한 조건
Ⅷ. 각국의 규제개혁 사례
Ⅸ. 결
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창업
30.합자 창업
31.모험 창업
32.분가 창업
33.사내 창업
34.성공적인 창업전략
35.사업인 허가 및 회사설립
36.공장입지 선정
37.공장건축 및 공장설립 완료보고
38.기타 행정절차
39.SOHO의 창업
♣ 참고 문헌
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기업 지원 19
4) 인프라 조기 구축 19
5) 기업 정보화의 기반으로써 소프트웨어 20
6) 정보화를 위한 법・제도 정비 21
7) 전자정부 구현 23
3. 국내 IT 산업의 SWOT 분석 24
V. 지식기반 성장모델을 위한 IT 정책의 바람직한 추
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기간
(4) 파견근무제의 문제점
(5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안
Ⅲ. 성공 & 실패 사례
1. 능력주의 인사제
2. 연봉제
3. 팀제
4. 정리해고제
Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건
1. 조직문화
2. 각종제도
Ⅴ. 결론
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14강 CRM과 조직이슈
1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량
2. 조직문화
3. 조직체제
4. 정보시스템(crm전략을 지원)
5. 인적자원
15강 crm역량과 성과평가
1. crm 성과평가의 의미
2. crm역량 및 성과평가의 이론과 기준
3. crm scorecard
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기업 및 제 3 세계와의 관계 등과 같은 문제를 해결하는데 있어서 거의 도움이 되지 않는다. 조합주의는 복지자본주의에서 나타난 문제점들에 대한 일종의 국민적인 반응의 형태라 할 수 있다.
그러나 자본주의 국가들은 위기에 대처하는 국
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성공적인 신도시 건설을 추진해야 할 것이다.
참 고 문 헌
1. 단행본
2. 논문 및 연구보고서
3. 외국문헌 제 Ⅰ 장 서 론 00
제 1 절 연구의 목적 00
제 2 절 연구의 범위 및 방법 00
1. 연구의 범위 00
2. 연구의 방법 00
제 Ⅱ
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미래조건설(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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미래조건설(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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에스에스씨산업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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에스에스씨산업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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성조건설(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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형태가 일반적이다. 이는 생산비에서 차지하는 인건비의 비중이 상대적으로 높다는 것을 의미하나 선진국에서는 인건비가 높기 때문에 이 산업이 사양산업화 하는 경우도 있다.
2)중소기업형 산업
상품으로서의 가구는 실용성과 예술성
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조건·복리후생·기업의 장래성 등 고려 한국의 조직문화는?
최고의 미스터리 종족 한국인
한국기업 문화의 이중적 요소
Dynamic Collectivism Cycle
한국인의 의식구조는?
자기분석
나는 누구인가?
히딩크의 우수성
내가 누구인가를 분석
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기업의 분류
1) 한국내 현지법인
2) 합작사형태
3) 지점형태
4) 대리점 연락사무소형태
■ 외국계 기업 급여수준 및 근무조건, 전망
■ 외국계 기업 취업 준비시 기업 선택 노하우
■ 외국계 기업 지원 이력서와 자기소개서 작성 노하
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-채용 형태 및 절차
-지원 가능 직무
-기업의 장점 및 단점
-면접 TIP & 기출 면접 질문
-기업 한줄평 및 총평
Chapter3. 취업 필살기 만들기……………………………………… 62
Chapter4. 여러분들의 성공적인 커리어를 기원한다!.......... 68
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