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기업구조조정에 대한 이해, 대한세무협회, 2009
◎ 이상길, 기업구조조정 방안 검토, 대한세무협회, 2009
◎ 임동원, 기업구조조정 세제에 관한 연구 한양대학교, 2010
◎ 윤남근 외 5명, 기업구조조정촉진법의 문제점과 개선방향, 법무부, 2010
◎
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기업이 미래의 성장동력으로 부상
Ⅴ. IMF경제위기(금융위기)의 극복 교훈
Ⅵ. IMF경제위기(금융위기) 이후의 정책 방향
1. 구조조정의 차질없는 추진
2. 투자 촉진 및 서비스산업 등 내수 진작
3. 재정집행의 원활화
4. 수출 활성화
5. 기
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기업의 대책
1) 기본방향
2) 구조조정의 원칙
3) 정책내용
2. 금융기관(은행)의 구조조정 : 금융의 낙후성 개선
1) 「여신특별약관」의무화
2) 인원감축 구조조정
3) 업무영역조정
Ⅶ. IMF경제위기(외환위기, 금융위기) 극복 이후의 반성
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구조조정에 유리하게 작용하고 있다.
참고자료
관예첩 "반세기의 중국농업" . 1999
WTO 가입이후 중국 농업. 농민신문사. 2002 서종혁 외.
중국농촌의 공업화에 관한 연구. 1992
중국의 농업경영혀태와 금후 발전방향연구. 농촌진흥청. 2004
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연구속보』 제5호, 한국로동연구원, 1994.
4). 김문일(2000). 경제구조조정: 평가 및 향후 과제. 「KDI IMF3년 심포지엄」, www.kdi.re.kr.
5). 김성구(1998). 「경제위기와 신자유주의」, 서울: 문학과학사.
6). 김시윤·김정렬·김성훈(2000). 「정부와 기업:
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연구”, 경남대 석사학위논문, 2002. 12
산업자원부, 『부품소재산업동향』, 2004. 9
산업자원부, 『2003 산업자원백서』, 2004
오상봉, “한일 FTA가 국내 부품소재산업에 미치는 파급효과 및 대응방향”, 산업연구원, 2004
외교통상부, 『업무계획』,
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구조적 특성
2. 구조조정기 자동차산업 노사관계
Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향
1. 기업지배구조 및 인재상 개선
2. 노사구조 개선
3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발
4. 비정규직 고용관계의 합리적 개선
5. 지역 및 산업차원 노사
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구조조정과 사무금융 노동조합, 실태와 과제』.
전병유 외(2005),『고용없는 성장에 대한 대응전략 연구(1)』, 한국노동연구원.
정이환(2006),『현대 노동시장의 정치사회학』, 후마니타스.
정이환 외(2003), 『노동시장유연화와 노동복지』, 인간
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1.2 1930년대 이후의 변화
2. 선행연구
2.1 공통요인
2.2 개별요인
Ⅲ 한국의 회계환경과 회계
1. 회계 공통요인에 따른 한국회계
2. 회계 개별요인에 따른 한국회계
3. 한국회계의 발전 방향
Ⅳ 요약 및 결론
참고문헌
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기업 관련 이론
2.2 공기업의 문제점
2.3 공기업 민영화 추진의 배경
제3장 국내 공공기관의 현황 및 민영화 정책
3.1 공공기관의 분류
3.2 공기업․공공기관 민영화 정책
제4장 공기업 민영화의 성격 및 향후 정책 방향
4.1 공
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(주)펨코제17호기업구조조정부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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기업에 라이선스하는 전략을 취할 경우 국내의 학/연/벤처기업 → 국내 제약회사 → 해외 거대 제약회사로 이어지는 3자 분업구조가 형성되는 셈이다.
이러한 “2A 라이선스 전략”과 “3자 분업구조 활용 전략”을 뒷받침하기 위해 가장 중
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기업 문화와 조직 구조를 유연하게 조정하여 민첩성과 혁신을 촉진할 것입니다. 데이터 기반의 의사결정과 데이터 분석을 통해 효과적인 의사결정을 지원하고 시장 동향을 예측하여 대성산업의 경영 방향성을 제시할 것입니다.
이러한 목표
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기업 구조조정으로 인해 저의 career goal를 지속적으로 유지하기가 어렵게 되었습니다. 이런 변화로 말미암아 좋은 기회가 제한되었고, 회사와 함께 성장해 간다는 목표가 어두워지게 되었습니다.”
인터뷰시 이런 답변을 하려면 따라올 추
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연구 부서에 입사하여 비전 달성을 위한 기업 경영 인프라 개선 및 글로벌 경쟁력확보의 실천수단으로서 이것을를 통해 정부의 경제비젼인 '활기찬 시장경제'와 '선진화를 이루기 위하여 노력하겠습니다. 대한민국의 경제전반을 리드하는 곳
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구조조정이 끝나고, 각 기업이 경쟁력 향상을 위해 능력있는 인재를 활발히 수급하고 있기 때문이다. 김 대리는 “적극적 자기 PR로 자신의 능력을 피력해 보라는 말로 채용상담을 마무리했다. <면접 후기>
현대건설
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한국
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