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전문지식 6,634건

을 대폭 자유화하고 강화해 주는 법개정이었다 1990년대의 노사관계의 주요내용으로는 노조조직률의 저하와 한국노총의 위상약화, 노조의 경제적 실리추구경향, 노사분규의 감소와 공기업 노사분규의 증가, 합리적 노사교섭관행의 정착노력
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  • 등록일 2022.03.20
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노사의 거래비용을 최소화하고자 하는데 그 목적이 있다. 근로자들의 단결력이 지나치게 분산(파편화)되는 것은 사용자와의 관계에서 교섭력의 약화를 초래할 수 있다는 점에서 교섭창구단일화는 근로자들에게 이익이 될 수 있다. 다른 한편
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  • 등록일 2008.10.08
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노사관계에 대한 최고위 경영전략을 바꾼다. 각 기업은 그들이 경영철학과 경영목표 및 전략을 가급적 종업원의 동의를 얻도록하고 이를 통하여 종업원의 참여의식을 높이고 동기를 유발하게 한다. 둘째, 인간존중 혹은 종업원 존중을 중시
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  • 등록일 2006.04.05
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방안 노사관계란 기업과 노동자 대표단체 사이의 관계를 의미한다. 우리나라 노사관계는 오랫동안 갈등과 대립적인 분위기가 지속되어왔다. 이러한 문제점을 극복하고 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안들은 다음과 같다. 1) 상호존중
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  • 등록일 2023.03.30
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노사문화하에서 참여가 보장된 협력은 자발적. 능동적. 적극적 협력이 될 것이다. 따라서 참여와 협력의 문화는 지식사회에서 기업이 지닌 가장 소중한 자산인 인적자원을 최대한 활용하게 함으로써 기업의 경쟁력을 강화시키고 노사관계를
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  • 등록일 2022.04.01
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논문 36건

 <목 차> 제 1 장 서 론 1 제 1 절 연구배경 및 목적 1 제 2 절 연구방법과 대상 2 제 3 절 논문의 구성 2 제 2 장 한국 자동차 산업 노사관계 4 1. 노사관계 환경 4 1) 시장 및 기술변화 4 2) 산업구조 및 정책 5 3)
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  • 발행일 2011.10.31
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노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단 김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소 김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원 금속노조 모듈화 프로젝트 연구팀(2003), 모듈화와 자동차구조재편
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  • 발행일 2005.10.22
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노사 협력이 결합되면서 장수 기업의 전통을 이어오고 있다. 따라서 윤리적 기반 하에 직무를 성실히 수행하고 직원 상호간 존중하며, 각자 직무에서 최고가 되도록 자기계발에 노력 한다. 유한은 노사가 따로 없는 \'노노(勞勞)관계\'라는 경
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  • 발행일 2013.05.20
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증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집 시신사수투쟁 중심으로 회사측에 대한 초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보 Ⅱ. 노동쟁의 발생배경 Ⅲ. 노사투쟁 경과 Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미 Ⅴ. 문제점과 해결방안 VI. 참고문헌
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  • 발행일 2009.08.17
  • 파일종류 피피티(ppt)
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노사관계가 일정정도 본 궤도에 오르고 다양한 사안들에 대한 조합원들의 욕구가 분출된다면, 공무원 조직이라는 커다란 조직 내 서로 다른 의견들을 조정하고 통합하는 등 조직 내 과제 역시 조직의 큰 과제가 될 수 있다. 어찌 보면 노조 조
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  • 발행일 2008.10.22
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취업자료 126건

드에 부합하는 노사관계 모델을 제안하는 전문가로 성장하고자 합니다. 특히 다른 나라의 성공 사례를 분석하여 우리나라에 맞는 방식으로 적용할 수 있는 방안을 연구하고, 다양한 산업에 대한 인사이트를 나누는 컨설팅 활동도 겸하고 싶
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  • 등록일 2024.10.24
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데 중요한 역할을 할 것이라 생각합니다. 이를 통해 법적인 측면에서도 전문성을 갖출 수 있을 것입니다. 이러한 관심 과목들은 향후 노사관계 전문가로서 역량을 키우는 데 밑거름이 될 것이며, 현실적인 문제를 해결하는 데 필요한 지식을
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  • 등록일 2024.10.22
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노사관계 분야에 대한 깊은 이해를 확립하였고, 앞으로의 연구와 학업에 큰 기반이 될 것이라 믿습니다. 1.지원동기 및 장래계획 2.성격의 장단점 및 특기 3.석사박사 진학시 희망 연구분야 및 연구계획 4.학부,
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  • 등록일 2024.10.23
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책임을 다하는 전문가로 성장해 나가며, 연구 결과를 통해 보다 나은 노사관계를 위해 힘쓰고자 하는 의지가 큽니다. 1.진학동기 2.자기소개 3.관심분야 및 입학 후 학업 계획 4.졸업 후 포부 및 기타 특이사항
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  • 등록일 2024.10.25
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  • 직종구분 일반사무직
지식을 바탕으로 노사 관계의 발전에 기여하고, 궁극적으로 사회에 긍정적인 영향을 미치는 데 기여할 것입니다. 1.진학동기 2.자기소개 3.관심분야 및 입학 후 학업 계획 4.졸업 후 포부 및 기타 특이사항
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  • 등록일 2024.10.24
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  • 직종구분 일반사무직
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