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ppt 자료입니다. - 들어가는 말
- 지식경영/지식관리/지식관리시스템
- 왜 지금 지식경영인가?
- 지식경영 수행의 필요성
- 지식경영모델
- 지식경영 접근방법
- 지식경영 전략
- WINK활성화(업무지원 및 지식공유)
- 정보기술을 이용한
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경영 조언을 할 수 있는 사외이사가 그리 많지 않은 현실에서 최근 사외이사 겸직 파문은 사외이사제 정착에 좋지 않은 영향을 미칠 수 있다. 앞으로 사외이사의 자격, 직무수행 기준, 윤리 규정 등 개선책을 마련하는 과정에서 좀 더 현실적
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분야별 113명의 전문가 등록 전사 팀/파트 별 홈페이지 구축(387개)
·부서소개,부서원소개등 부서간의 이해 증진 Ⅰ.회사소개
Ⅱ.현대백화점의 지식경영
Ⅲ.지식경영시스템(H-KIS)
Ⅳ.지식경영추진결과
Ⅴ.지식경영추진실시효과
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지식경영의 주체가 종업원들이라는 점에서 무엇보다 중요하다. 어떤 경우에도 조직구성원 전체의 합의 없이 지식경영을 추진할 수 없는 것이다. 이러한 합의는 최고경영층의 의지를 조직구성원들에게 이해시키고 그들이 지식경영에 대한 올
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지식프로젝트팀(편)(1998), 지식혁명보고서, 매일경제신문사
◎ 오해진(2001), 기업문화를 바꿔야 지식경영이 산다, 21세기북스
◎ 왜 지식경영이 실패 하는가?, 지샘
◎ 이순철(1999), 지식경영의 성공요인과 실패요인 사례로 본 지식경영의 이해,
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경영 전문인력 양성사업 사업추진 실적 및 현황 』2007년
예술경영지원센터『 문화예술 기획ㆍ경영 전문인력 양성사업 워크숍 참여 인력대상 설문결과』2007년
4. 기타
GS칼텍스 지식경영팀『GS칼텍스 지식경영-학습CoP 우수사례를 중심으로』20
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지식경영 모델”, 『지식경영과 한국의 미래』, 삼성경제연구소(편), 243-337.
김용민박기성 (2001), “불확실성, 인적자원관리, 다능화와 기업성장 간의 관계”, 『인사조직연구』, 제6권, 제1호, 117-166.
김인수 (1995), “기업의 흡수능력과 국제경
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사례
제3절. 교육훈련에 관한 고찰
1. 인적자원개발과 교육훈련
2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징
3. 교육훈련시스템의 구성요소
가. 멘토링의 기원 및 개념
나. 타사사례 27
다. 우리회사의 멘토링 제도 시행
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1일. Ⅰ. 서론
1.1 연구의 필요성 및 목적
1.2 연구의 범위와 방법
Ⅱ. 본론
2.1 신세계 백화점 CRM의 추진경과
2.2 신세계백화점 CRM 구축효과
2.3 신세계백화점 CRM 실제 활용 사례
Ⅲ. 결론
3.1 결론 및 요약
3.2 토의
<참고문헌>
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경영환경 변화 14
제4장 해외 지역혁신체제 구축 사례분석 및 시사점 17
제1절 해외 지역혁신체제 구축 사례분석 17
제2절 시사점 20
제5장 지역혁신체제 구축을 위한 지방중소기업 정책 추진방안 23
제1절 지역발전 전략으로서
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사례를 기술하여 주십시오.
군대를 막 전역하고 동기들과의 추억을 남기기 위하여 백두대간 등반을 준비 하였습니다…
5. 10년 후 직장 및 인생에 대한 비전과 비전을 달성하기 위해 노력한 사례를 기술하여 주십시오.
저는 제 자신
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사례)
4. ㈜유풍을 선택하여 지원한 이유
5. 해당 직무를 지원한 이유 및 귀하의 관련 경험, 지식, 스킬
6. 귀하의 가치관과 10년후 유풍에서의 자기 모습
[ 유풍 비전 ]
[ 유풍 인사제도 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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사례 연구조사를 위하여 드림라인을 조사하였을 때…
4. 향후 10년후의 나의 모습
저는 드림라인 안에서 제가 맡은 직무활동을 성공적으로 이끌 것입니다. 제가 생각하는…
[ 비전 및 미션 ]
[ 사업영역활동 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출
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지식, 기술, 경험 등)은 무엇인지 기술해 주십시요. (700자)
3. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대해서 기술해 주십시요. (500자)
4. 본인의 가장 큰 실패경험에 대해 기술해 주십시요. (500자)
5. 당사에 지원하게된 지원동기 와 본인의 10년
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추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
[ 대표활동 ]
[ 비전 및 미션 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
중외그룹
영업
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