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평가
⑥ 일본의 도고 헤이하치로의 평가
Ⅱ-Ⅴ.이순신장군의 뛰어난 리더십
① 원칙과 규율을 목숨처럼 여기는 냉철함의 리더십
② 읍참마속의 자세로 기강을 잡는 카리스마의 리더십
③ 솔선수범 행동하는 리더쉽
④ 모두가 노를
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평가
* 펠릭스 폰 쿠페 지음, 욕구본능과 리더쉽
* 파이낸셜 타임즈 편, 핵심경영전략 40가지, 매일경제신문사 Ⅰ. 국가자율성과 국가역량
Ⅱ. 리더십역량평가
1. 경영자 육성의 출발점 : 리더십 역량 평가
2. 경영자 육성의 근간은 임원
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점이다. 다른 건 몰라도 권력 남용의 뿌리를 제거하려는 노력이 다음 정권, 그 다음 정권의 도덕성을 판단하는데 국민이 정당하게 볼 수 있는 틀을 마련해 줄 것을 확신한다.
여태까지 나는 대통령 노무현의 리더십에 대한 평가를 해 보았다.
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평가하는 과정에 추론적 정보처리를 이용하게 된다. 즉 성공적 성과와의 연계는 자동적으로 여성관리자에 대한 因果的 歸因을 초래하게 되며, 따라서 관찰자는 여성관리자가 하나의 원인으로 간주되는 경우에 리더십평가(leadership ratings)를
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리더십을 적절히 병행해 가면서 구성원들이 자신의 임무를 명확히 인지할 수 있도록 하고, 그들을 존중하는 모습을 보임으로써 더 좋은 결과를 얻을 수 있었다.
5. 나의 리더십에 대한 평가
앞 서 말하였듯이 나에게 가장 필요한 리더십은 민
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