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1. CJ CGV 회사개요
(1) 기본적 이해
(2) 기업 추구 목표
(3) CGV 주요연혁
(4) CGV의 해외진출
(5) CGV 수상내역
2. CGV 채용정보
3. CGV 입사목표
(1) CGV 멀티플렉스 매니저의 주요 업무
(2) CGV의 멀티플렉스 매니저가 되기 위한
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매니저 슈퍼바이저 스탭으로 나누어서 모집하고, 슈퍼바이저 이상은 정직원 스탭은 비정규직으로 분류합니다.
직원채용에 대해 좀더 자세히 살펴보면 우선 스탭은 수시 모집으로 자격조건은 26세이하고 용모단정하고 영화에 대한 영정과
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멀티플렉스 영화관에서 서비스 물리적 환경에 대한 인식이 고객 행동에 미치는 연구]
CJ CGV 매출액 46% 증가 [한국경제TV 2004-04-27]
CJ CGV 기업회사채등급 'A'(긍정적) 평가, 한신정 [스탁데일리 2004-05-14]
CGV 홈페이지
CGV 슈퍼바이저 전화인터뷰 내
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매니저 선정 등으로 업계 특성인 구전효과를 노린다. 또한, 잠재고객인 대학 재학생들을 대상으로 각종 OFF-LINE을 통한 미팅을 지원함으로써, 미팅에 대한 부담감을 줄이고, 회사 인지도를 높인다. 비록 지금 대학생 명예커플매니져라는 제도
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멀티플렉스 시스템을 도입하고, 최초의 프리미엄 영화관인 골드클래스, 등 항상 새로운 전략을 기획하고 실행해 왔기에 필연적으로 본사인력은 항상 새로운 기술을 가진 사람이 필요했다. 따라서 CGV는 전문적인 인력을 빠르고 확실하게 조달
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