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윤리적 행위를 억제하기 위해서는 제도적 장치의 개선이 자장 효과적이다. ① 부정부패 방지를 위한 엄격한 규제장치의 마련 : 횡령, 수뢰와 같은 명백한 부정 행위의 통제는 처벌 수단의 강화를 통해 어느 정도 가능하다. 어느 나라에서나 수
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  • 등록일 2007.02.15
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방지를 위하여 상당한 주의나 감독을 한 경우에는 그러하지 아니하다.'에 의하여 법인의 형사처벌을 최소화 할 수 있는 방안을 마련해야 하며 기업윤리시스템과 교육 및 감사프로그램을 실시하고 기업윤리 실천시스템인 내부통제제도구축이
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  • 등록일 2002.10.20
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윤리수준을 제고하는 효과를 거두지 못하고 있다. 다행히 한국 정부는 최근 제정된 부패방지법에서는 공무원 행동강령을 대통령령으로 제정하여(제8조 1항) 행동강령을 위반한 때에는 징계처분을 할 수 있도록 하고(제8조 3항), 부패행위의 신
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  • 등록일 2008.07.26
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윤리의 위기 1. 부패의 특성 2. 문제로서의 부패 : 구조와 체제성 3. 부패와 윤리의 위기 Ⅲ. 지속 가능한 부패방지 정책 1. 왜 지속성인가? 2. 지속가능성의 조건 : 신뢰성과 실행가능성 Ⅳ. 부패방지를 위한 윤리기반의 구축 1. 지속가능
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  • 등록일 2006.07.15
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방지 할 수 없다. 의식과 마음의 혁명적으로 전환을 가져 올 수 있는 변화가 중요하다. 공직자들의 도덕적, 윤리적, 발전적 의식이 있음으로써 가능해지는 것이다. 3. 부패추방 시민운동 강화 지금까지 공직의 윤리와 부패문제를 연관지어 알
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  • 등록일 2002.09.19
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논문 23건

윤리법을 효과적으로 실시, 공개행정을 추진하는 등 제도적인 개선을 추진하여야 한다. 다섯째, 부정부패를 방지하기 위해 공무원의 보수를 현실화하고, 사회윤리를 개발하여 집단 이기주의를 경계해야 한다. 부패의 고발창구를 확산시키고,
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  • 발행일 2010.10.28
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윤리 관련 홈페이지 16-3. 인터넷 윤리교육을 받은 내용이 무엇입니까? ① 네티켓 ② 올바른 언어사용 ③ 인터넷 중독성 ④ 정품 소프트웨어 사용 ⑤ 개인정보 유출방지 17. 인터넷을 사용하는 윤리교육이 어느 시기에 가장 필요하다고 생각합
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  • 발행일 2007.08.06
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윤리를 정립하여 전화위복의 계기로 삼아야 할 것이다. 역사적으로 보면, 선진국에서도 1980~1990년대에 과학연구에서의 부정행위가 사회적 물의를 일으키면서 재발을 방지하기 위한 제도적 장치가 확립된 바 있다. 그 동안 우리나라에서는
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  • 발행일 2008.10.16
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방지법 및 공무원 윤리 법 제정, 내부고발자의 적극적인 보호, 행정규제 및 관리기준의 현실화, 사정기관 구축 및 독립성 확보, 공직자 재산등록 및 공개범위 확대, 직업공무원제도 확립, 인사제도의 합리화 등이 실현화를 행정환경적 측면에
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  • 발행일 2007.11.07
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방지 프로그램을 통해 직원의 윤리의식을 고취시키고 부정적인 행동을 한 자에게는 징계를 하여야 할 것이다. 그리고 꾸준한 평가를 통해 개선 및 대책을 마련하여야 할 것이다. 관세사의 직업에 대한 소명의식 관세사는 수출입업체에게 내
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  • 발행일 2011.10.29
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취업자료 34건

성공적으로 해결한 경험에 대해 기술하십시오 4.공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대해 기술하십시오. 5.공직자로서의 '직업윤리와 청렴'에 대한 의식, 경험에 대해 기술하십시오.
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  • 등록일 2020.08.10
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  • 직종구분 기타
윤리적(도덕적)요소 한 가지를 제시하고 선정한 이유와 그 가치 실현을 위한 행동에 대해 기술하여 주십시오. (500자 이내) 다른 공공기관과는 차별적인 우리 공단의 특성을 살려, 시행할 수 있는 사회공헌 활동 한 가지를 제시하고 10년 후
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  • 등록일 2020.05.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
설명하십시오. 400~500자 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [300~ 400자 이내] 6. 기타(자유롭게 기술) NCS기반 능력중심채용에 대한 본인의 생각, 공단사업 개선을 위한 제언 등 300~ 400자
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  • 등록일 2016.01.21
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  • 직종구분 기타
윤리의식을 제고하고 부패를 사전 방지할 수 있도록 노력해야 합니다. 내부 교육을 통해 나날이 다양해지는 불공정 사례 속에, 어떠한 행동이 공정성에 위배되는지 지속적으로 교육을 진행해야 할 것입니다. 이미 알고 있었지만 소홀이 처리
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  • 등록일 2022.01.18
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  • 직종구분 일반사무직
윤리적으로 일의 진행이 잘못되었다고 느끼고 그것을 개선하고자 했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 윤리적으로 잘못되었다고 느꼈던 부분은 어디인지, 어떻게 개선하려고 노력하였는지를 구체적으로 기술해주시기 바
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  • 등록일 2018.03.25
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  • 직종구분 공사, 공무원
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