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보험 종사자 자격 취득 후에 내지에 영업을 할 수 있다.
④ 홍콩보험회사의 내지 보험회사의 주식지분참여비율한도를 현행 10%에서 15%로 높였다.
2. ‘홍콩회사’ 정의 표준
홍콩관련기업은 아래 조건에 부합하면 『협정』중에 상술한 서비
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기업 그리고 유산으로 이루어지고 개인 기여금이 가장 크며 문제점은 자발적 기여에 의한 재원이 불안정 하다는 것
-기업복지 : 기업의 사용자가 그들의 피고용자의 복지향상을 위하여 지출하는 것
기업의료보험, 피고용자 자녀의 학비보조,
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기업 그리고 유산으로 이루어지고 개인 기여금이 가장 크며 문제점은 자발적 기여에 의한 재원이 불안정 하다는 것
-기업복지 : 기업의 사용자가 그들의 피고용자의 복지향상을 위하여 지출하는 것
기업의료보험, 피고용자 자녀의 학비보조,
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보험 종사자 자격 취득 후에 내지에 영업을 할 수 있다.
④ 홍콩보험회사의 내지 보험회사의 주식지분참여비율한도를 현행 10%에서 15%로 높였다.
2. ‘홍콩회사’ 정의 표준
홍콩관련기업은 아래 조건에 부합하면 『협정』중에 상술한 서비
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보험, 고용보험, 국민건강보험의 재원
조세비용
조세감면제도
민간
부문
재원
사용자 부담
의료서비스, 주택서비스 등
자발적 기여
개인, 재단, 기업, 유산 등의 기여금
기업복지
기업연금, 기업의료보험, 자녀학비보조, 사원주택,
탁아 프로
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보험공사는 275개의 금융기관의 부실관련자 2,860명에 대해 부실원인 조사를 실시하였다. 부실원인 조사결과를 보면 은행의 경우 신용기업에 대한 부당여신 취급이 전체 손실초래액의 대부분을 차지하였고, 증권사의 경우 역외거래를 통한 대
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기업복지와 민간보험이 가장 발달되어 있다. 이러한 경제수준과 복지수준의 불균형은 1960년대 이래 지속되어 왔다. 1973년에 집권 자민당이 이른바 복지원년을 선포하고 복지확대 정책을 시행하였지만, 곧 이은 석유파동 직후 개인의 자립과
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보험, 고용보험, 국민건강보험의 재원
조세비용
조세감면제도
민간부문
재원
사용자 부담
의료서비스, 주택서비스 등
자발적 기여
개인, 재단, 기업, 유산 등의 기여금
기업복지
기업연금, 기업의료보험, 자녀 및 주택보조, 탁아 프로그램 등
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기업복지
사회보장에 사용되는 계원 중에는 기업의 사용자들이 그들의 피고용자들의 복지향상을 위하여 지출하는 것들이 있다. 예를 들면, 소득보장의 영역에서는 기업연금(occupational pension)이 있고, 의료서비스의 영역에는 기업의료보험, 교
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기업복지
기업의 고용주가 피고용자들에게 제공하는 복지를 의미한다.
기업복지에 속하는 주요 사회복지정책 영역은 다양하다.
소득보장 : 기업연금
의료서비스 : 기업의료보험
교육 : 피고용자 자녀들의 학비보조
주택 : 사원주택
개별 사
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