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부당표시광고행위를 규제하는이유 (3번 설명) 사업자는 자기제품 뿐만 아니라 그 외 많은 정보를 획득할 수 있는 반면 개인의 소비자는 경제적 의사결정에 필요한 정보를 충분히 얻지 못하는 정보 비대칭의 문제가 발생 이러한 과정에서
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부당표시ㆍ광고에 대한 규제-표시ㆍ광고의공정화에 관한법률을 중심으로-, 재판자료 제87집, 경제법의 제문제, 법원도서관, 2000. ▷ 이승철, 공정거래경제학, 한국경제연구원, 1999 ▷ 최금숙, 불공정광고, 허위광고 및 과대광고로 인한 소비자
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  • 등록일 2008.09.23
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부당 표시 광고 행위의 의의 표시 광고 법 상 불공정거래행위의 한 유형 사업자가 표시·광고를 함에 있어서 내용이나 거래조건에 관해 허위 또는 소비자를 기만시키거나 오인시킬 우려가 있는 표시·광고 (상호의 사용을 포
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  • 등록일 2007.11.02
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부당하게 비교하는 광고 해당 판결을 보면 광고 표시가 눈에 잘 띄는 곳에 없었다 하더라도 독자가 이를 보지 못해 속았다면 언론사에 책임을 물을 수 없다는 내용이다. 소비자들은 일반적으로 상품을 구매하는 데에 있어 인터넷 포털 사이트
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  • 등록일 2024.01.03
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Organization 둘 이상의 사람들이 모여서 어떤 공통된 목표를 달성하기 위해 협동적으로 일을 수행하는 조직체 집합체, 공통의 목적, 분업, 공동작업의 4가지 요소로 구성 Organizing 주어진 목적을 달성하기 위하여 과업을 효율적으로 수행
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논문 19건

광고』가 방영된다는 사실을 알고 계십니까? ① 알고 있다 ② 모르고 있다 읽어보시고 평소에 느끼시는 생각의 정도를 표시하여 주십시오. 1-1. 성교육은 정보 적이다. 매우 그렇지 않다 그렇지 않다 보통이다 그렇다 매우 그렇다 1-2. 성교
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  • 발행일 2010.02.04
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광고연감 1998년, 제일기획 또한 중국 광고법규처럼 한국에서도 다음과 같은 표현은 금지하고 있다. - 외래어의 사용등으로 외국제품으로 혼동할 우려가 있는 광고 또는 외국과 기술제휴와 것으로 혼동할 우려가 있는 내용의 표시 광고 - 다른
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  • 발행일 2008.10.23
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부당거래 방지기준을 제정하여야 한다. 또, 「전자상거래 감시반」 설치 운영하여 전자상거래 사업자의 허위 과장광고, 사기기만 거래로 인한 소비자피해를 사전에 예방하는 것이 앞으로의 방향이다. 소비자 정보제공 및 효율의 확대 재경
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  • 발행일 2010.01.18
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광고를 중심으로 살펴본 것과 같이 대중매체는 시대적으로, 사회적으로 굉장히 민첩하고 빠르게 변화하고 있으며 대중매체의 소재의 다양성은 광범위하게 증가하고 있는 추세이다. 직업과 미의가치에 대한 인식 타파를 노출시키고 있는 광
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광고라든가 대규모 부동산업자의 기업광고가 아니면 전파에 실리기가 어렵다. 따라서 동업자 또는 부동산과 관련이 있는 다른 업자와 공동광고를 하여 비용절감을 꾀하는 것이 필요하다. 4) 노벨티 광고(Novelty Advertising) 노벨티란 개인 또는
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  • 발행일 2010.07.31
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취업자료 45건

광고방송진흥공사 면접 족보 (면접 기출문제) 다른 회사는 어디 지원했는가? 당사 지원동기는? 자신의 취미를 소개해보라. 자신의 장점(강점)을 말해보라. 자신의 꿈이나 비전은 무엇인가> 해당 직무 담당자가 갖춰야 할 덕목은> 집이 먼
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  • 등록일 2017.04.20
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  • 직종구분 공사, 공무원
광고에 액수를 표시하는 경우도 있으나, 'Salary negotiable.(상의 후에)' 또는 'Payment to be decided at interview (면접을 할 때)'라고 쓰여 있는 것도 있다. 한편 외국계 기업에서도 고정급 제도를 채용하고 있는 곳도 있다. 희망하는 액수를 자신이 말하는
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  • 등록일 2003.03.23
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  • 직종구분 전문직
광고에 액수를 표시하는 경우도 있으나, 'Salary negotiable.(상의 후에)' 또는 'Payment to be decided at interview (면접을 할 때)'라고 쓰여 있는 것도 있다. 한편 외국계 기업에서도 고정급 제도를 채용하고 있는 곳도 있다. 희망하는 액수를 자신이 말하는
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  • 등록일 2003.03.25
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  • 직종구분 전문직
광고에 액수를 표시하는 경우도 있으나, 'Salary negotiable.(상의 후에)' 또는 'Payment to be decided at interview (면접을 할 때)'라고 쓰여 있는 것도 있다. 한편 외국계 기업에서도 고정급 제도를 채용하고 있는 곳도 있다. 희망하는 액수를 자신이 말하는
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  • 등록일 2005.12.02
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  • 직종구분 전문직
광고에 액수를 표시하는 경우도 있으나, 'Salary negotiable.(상의 후에)' 또는 'Payment to be decided at interview (면접을 할 때)'라고 쓰여 있는 것도 있다. 한편 외국계 기업에서도 고정급 제도를 채용하고 있는 곳도 있다. 희망하는 액수를 자신이 말하는
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  • 등록일 2006.02.08
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