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사회통합 방안에 관한 연구』단국대 박사학위 청구논문, 2009 1.서론 2.분단의 개념 3.남북 분단의 과정 4.남북 분단의 원인과 배경 5.남북 분단의 부정적 영향 6.남북 관계 변화와 통일노력 7.남북 분단의 극복 방안 8.결론 9.참고자료
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해결될 문제는 아니었다. 오히려 독일의 통일 문제 는 전적으로 미국, 영국, 프랑스, 소련 등 제2차 세계대전 전승국의 권한과 책임하에 있었지, 독일 민족이 직접 거론할 사항은 아니었다. 그러나 동서 독 분단의 상징인 베를린 장벽이 붕괴되
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  • 등록일 2015.07.11
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문제연구원, 북한의 개방과 통일전망, 1996 Ⅰ. 통일 한국은 과연 어떤 국가로 거듭나야 할 것인지, 그 통일한국이 가야할 길을 전망해 보십시오. Ⅰ-1 통일 후 계속 풀어나가야 할 과정 Ⅰ-2 민족 동질성 회복을 위한 언어통일 방안
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  • 등록일 2014.09.13
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방해했나, 심양섭 저, 오름, 2006 21세기 남북한 통일방안의 모색, 문두식 저, 매봉, 2005 목차 I. 서론 II. 적대감과 동포애의 이중성 III. 당국간 행태(적대관계와 협력관계) IV. 국제법적 측면(잠정적 특수관계) - 참고문헌
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  • 등록일 2015.09.05
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문제가 발생하고 있다. 베트남 의 경우 사회적 문제는 사회주의 정권의 억압에 의해 적극적으로 노출되지 않았 지만 남베트남 지역주민들의 사회적 심리적 고통은 막대했던 것으로 기록되고 있다. 1. 분단국 통일과 남북한과의 유사점 및
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논문 1,228건

방안 연구", 국방연구 , 제 44집 제2호, 국방대학교 안보문제연구소, 2001. 이춘근, 남북한 과학기술협력의 과제와 전략 , 과학기술정책연구원 정책자료 2002-04, 2002. 고경민, "북한의 과학기술체제 개혁과 시사점", 북한연구학회 2004년도 하계 학술
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  • 발행일 2005.06.12
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분단노동시장 Ⅲ. 한국의 비정규직 현황 Ⅳ. 비정규직의 분석 1. 비정규직의 원인 2. 비정규직의 문제점 Ⅴ. 요약 및 결론 【표차례】 <표Ⅱ-1> 비정규직의 개념 <표Ⅲ-1> 학력별 정규직과 비정규직 현황 【그림차례】 <
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  • 발행일 2009.02.12
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3절 시사점 제5장 남북한 에너지 자원의 효율적인 교역방안 제1절 남북간 에너지 자원 교역의 기본방향 제2절 남북한 에너지 자원 교역의 세부적인 추진방안 제6장 결론 제1절 연구결과의 요약 제2절 연구의 한계와 향후 과제
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  • 발행일 2006.10.12
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문제제기 2. 연구의 구성과 방법 3. 개념정의 제2장. 이론적 배경 1. 신고전파 이론 2. 제도적 노동시장 분단 이론 3. 여성주의 이론 제3장. 여성비정규직의 실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임
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  • 발행일 2009.12.19
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문제의 국제 비교 4 Ⅲ. 청년실업의 구조적 원인 분석 6 1. 거시적 고용흡수력과 일자리 규모의 변화 6 2. 노동시장 관행의 변화 8 3. 규모별?노조유무별 등 노동시장 분단구조의 심화 9 Ⅳ. 청년실업에 대한 중장기 정책 방안 11
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  • 발행일 2004.10.23
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취업자료 7,240건

하나 되는 방안을 모색해 나간다면, 통일은 머지 않은 시기에 분명히 이루어질 수 있다고 생각해 본다. 서론  1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 본론  1. 정책사업 목표  2. 추진전략, 수단, 방법  3. 추진일정 결언
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  • 등록일 2013.12.23
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문제들을 극복하고 해결하는 길은 통일에 있으며, 통일을 현실로 이끄는 것이 바로 남북교류협력이라고 생각한다. 남북교류협력을 통한 문화적 접근, 사람의 통합 등 다양한 관점에서 통일에 접근함으로써 남북이 진정으로 하나 되는 방안을
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  • 등록일 2017.02.01
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  • 직종구분 기타
문제점을 찾아 분석하고 스스로 해결방안을 실행하여 성취감과 보람을 느끼도록 하는 것이다. 분임조는 다음과 같은 이념을 바탕으로 하고 있다. 기업의 체질개선과 발전에 기여한다. 인간성을 존중하고 보람 있는 명랑한 직장을 만든다.
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  • 등록일 2014.05.28
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영향을 끼칠 것으로 예상하는지 본인의 생각을 작성할 것 (최대 750자 입력가능) [5-2] 상기 변화에 선제적으로 대응하기 위해 서울산업진흥원이 앞으로 나아가야할 목표와 지원방안에 대해 제시할 것 (최대 750자 입력가능) 면접예상질문
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  • 등록일 2020.07.23
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  • 직종구분 일반사무직
문제해결능력) 업무중에 가장 힘들거나 어려웠던 사례에 대해 기술해주십시오. 더불어 그 사례를 해결하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 설명해주십시오. (문제상황 요약, 문제원인 도출, 해결방안 탐색, 해결방안 적용, 문제해결 여부 또는
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  • 등록일 2020.03.02
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
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