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블레어 노동당 정부가 행한 다양한 입법정책에 대하여 가시적인 효과가 있었는지 여부를 평가하는 것은 시기상조인지도 모른다. 그러나 지난 4년여 동안 근로자의 개별적 권리를 보호하거나 보다 폭넓게 집단적 대표를 확보하려는 많은 새로
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블레어 정부의 '일을 위한 복지' 프로그램." 한국정치학회보 33집 4호, pp.203~220.
캐슬린 존스, 『영국 사회정책 현대사』, 인간과 복지, 2003, pp.256~258
박동준, 「유럽 보수주의 정당의 복지국가 재편 전략 비교 분석」, 고려대학교 대학원 정치외
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근로자의 비율이 높아지고 증가하는 추세이다(OECD, 2005 : 194).
(3) 노동과 연동된 소득보충적 현금지급 강화
블레어 정부 이후 일과 노동에의 참여를 강조하는 정책기조 속에서 가족에
대한 경제적 지원은 가족수당이나 아동수당과 같은 직접적
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블레어는 EU의 사회정책협정에서 영국이 유럽의 구성원이 되도록 결단하고, 국가가 근로자의 임금 근로조건을 직접 규율하는 길을 선택하였다. 그는 현재의 노동법을 재구축하려는 단계는 유연한 고용 활동을 폭넓게 허용해온 종래의 개인주
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블레어(Blair, 1995,1996)는 스톡옵션제를 통하여 임금과 성과를 연동시키고 이는 비효율적인 해고를 억제하고 근로자가 기업특수인적자본(firm specific human capital)에 투자할 동기를 유발한다는 점을 강조하고 있다. 즉 스톡옵션을 실시함으로써 근
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