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직과 비정규직의 임금격차에 관한 실증분석, 부경대학교 신광영(2011), 한국의 성별 임금격차 : 차이와차별, 한국사회학회 이인재 외 1명(2009), 정규직과 비정규직의 임금격차, 한국노동경제학회 판탄니(2009), 남성과 여성의 임금격차에 관한 연
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  • 등록일 2017.06.01
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비정규직 인력은 주로 단순 직무에서 활용되므로 직무에 따른 직무급을 차등 적용할 수 있을 것이다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 임금격차와 최저임금 비정규직 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안해 보았다. 기업이
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  • 등록일 2017.04.13
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비정규직의 최저임금 1. 문제제기 한국의 경제 상황 ━━━━━━━━━─────── 88만원 세대 체감 청년 실업률 38.3% 2011년 물가상승률 3.9% 최저임금 4320원 세계적인 경제 한파 상위 20% 소득 10년새 55% 증가 1. 문제제
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  • 등록일 2011.09.28
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임금 동향과 노동 소득분배 2.1 한국의 노동소득 분배 2.2 중국의 최저 임금 기준 3. 비정규직이 갖는 주요한 문제 3.1 한국의 비정규직 고용이 갖는 중요한 의미 3.2 중국의 비정규직(비전일제)고용이 갖는 중요한 의미 4. 노동시장 정책
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  • 등록일 2006.08.31
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최저 임금제 도입에 따른 실태 변화와 그것이 임금 평등 실현에 어떠한 영향을 미치는가에 대한 분석 & 임금 격차 해소의 어려움과 케언즈(Cairnes, J.E.) 의“비경쟁 집단” 이란 개념 설명 b. 우리나라 정규직, 비정규직의 현실 상황과 그에
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  • 등록일 2005.05.24
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논문 18건

비정규직 사용의 사유제한과 파견 허용 직종의 확대 금지 계약준수제를 포함한 적극적 조치의 내용 확장 여성 비정규직의 저임금 및 빈곤 개선 법정 최저임금의 현실화 5인미만 사업장에 대한 근로기준법의 적용확대 저소득층에 대한 근로
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  • 발행일 2009.12.19
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비정규직 직업능력개발 지원 강화를 위해 근로자수강지원금의 수혜대상자를 단시간근로자, 파견근로자, 1년 미만 계약직 근로자까지 확대하고 사업주가 비정규근로자 훈련 시 훈련비 외에 최저임금수준의 임금도 지원하는 등 비정규직 훈련
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  • 발행일 2009.02.12
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  • 저자
1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15 Ⅲ. 결론 17 참고문헌 18
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  • 발행일 2016.09.07
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임금 노동으로 수행 ⑥ 저렴한 임금으로 훈련된 고령인력을 확보할 수 있는 고용장려금 지원 ⑦ 65세 이상 고령인력에 대한 최저임금제 적용 폐지 ⑧ 고령자 채용에 대한 조세혜택, 자금융자 지원 ⑨ 기타( ) 구분 현재 실시 여부 향후 추진 및
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  • 발행일 2012.12.07
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  • 저자
최저임금의 절반에도 못 미치는 수준의 월급을 받고 있으며, 회사 측은 공공연히 그들에게 폭행을 일삼으면서 이탈을 방지한다는 명목으로 임금의 대부분을 강탈하는 일이 비일비재하다. 정부의 방침 또한 외국인 노동자들에게 제대로 전달
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  • 발행일 2009.11.27
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취업자료 32건

최저임금 상승에 대해 어떻게 생각하나요? 35 해외영업을 하는데 있어 가장 중요한 것 3가지 대시요 36 무효와 취소의 차이를 말해주세요. 37 erp란 무엇인가? 38 제조업에 있어서 중요한 것이 무엇인가? 39 제조업이 우리나라에서 어떤 의미가 있
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  • 등록일 2023.02.07
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  • 직종구분 기타
나라 환경에서 최저임금 1만원은 빈곤완화에 기여하게 될 것이다. 둘째 현재 전 세계적으로 최저임금 인상을 위한 정책들이 속속 등장하고 있다. 영국에서는 실질적 최저임금을 대폭 올리는 실험을 시작했다. 미국도 대선 공약으로 최저임금
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  • 등록일 2019.07.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
보다 많이 분포하고 있는 것은 아니며, 소득분위가 높아짐에 따라 최저임금 대상 근로자의 분포는 역 유자 형태를 띨 뿐 아니라 이러한 모습이 최근으로 올수록 더욱 강하게 나타나고 있었다. 이러한 사실들은, 다른 상황에 변화가 없다면, 소
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  • 등록일 2018.03.14
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  • 직종구분 기타
최저임금 인상으로 인해 자영업, 소상공인의 75%가 경영위기 라고 호소하였습니다. 직원들에게 최저임금을 맞춰주지 못할 실정이라 하루라도 빨리 문을 닫는 것이 이득이라고 하였습니다. 저의 생각은 ‘노동 불평등만 해소하면 된다고 생각
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  • 등록일 2023.07.15
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  • 직종구분 전문직
최저임금 이상으로 올리고, 고위직의 보수인상률을 최소화하여 고통을 분담하는 것입니다. 낮은 인상률에 대해 기초적 생활의 위협이 큰 하위직 공무원은 최저임금 수준으로 생활의 안정을 유도하되, 고위직은 노블레스 오블레주를 실천하
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  • 등록일 2022.10.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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