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갈등적 이슈에 대한 논쟁적 커뮤니케이션 분석”, 학위논문(석사)-이화여자대학교 대학원 : 언론홍보영상학과
송운석(2005).『인간관계의 이해』.서울:삼영사. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
ⅰ.갈등 사례 내용
ⅱ.원인
ⅲ.문제점
ⅳ.완화 방법
Ⅲ.
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갈등해소4) 남성과 여성공무원의 갈등해소
* 과제물 문제:
구체적 갈등 사례 1-2개(1개 혹은 최대 2개)를 선택한 후 작성하시오.
1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가(15점)
2) 커뮤니케이션의 관점에서 갈등 완화방안은
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구체적 갈등 사례 1-2개(1개 혹은 최대 2개)를 선택한 후 1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가(15점) 2) 커뮤니케이션의 관점에서 갈등 완화방안은 무엇인가(15점) 작성해 보았다. 갈등은 다양한 가치를 가진 집단들이 충돌할 수
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구체적 갈등 사례 1개 혹은 최대 2개를 선택한 후 1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인지, 커뮤니케이션의 관점에서 갈등 완화방안은 무엇인지 서술해 보았다. 마지막으로 공공갈등의 해소를 위한 올바른 협상 문화의 구축이
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구체적 갈등 사례 1-2개(1개 혹은 최대 2개)를 선택한 후 1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가(15점) 2) 커뮤니케이션의 관점에서 갈등 완화방안은 무엇인가(15점)에 대해해 보았다. 가족사회 학자들은 갈등을 다음의 세 가지 긍
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사례
1. 해외업계의 IMC를 통한 브랜드형성 사례
2. 국내기업의 브랜드자산 형성 성공 사례
Ⅳ. 국내 브랜드자산 관리의 문제점과 개선방안
1. 국내 기업들의 브랜드 관리 문제점
2. 브랜드 구축에 관한 개선방안
Ⅵ.
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구체적 조작기(7세 ~11세) ..........................9
4. 형식적 조작기(11세 이후) ......................11
Ⅳ. 피아제 이론 평가 ................................ 12
Ⅴ. 교육적 시사점 .............................. 13
Ⅵ. 조사후기 ........................................
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2) 조직 내의 동호회 형성
3) 별도의 스트레스 관리팀 구축
3 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램
Ⅴ 결론
- 표목차 -
<표1>직무스트레스의 원인
<표2>직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향
<표3> 스트레스 해결방안
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내용 및 분석 56
1. 설문대상자 및 설문기간 56
2. 설문내용 56
3. 설문조사 분석결과 57
제5장 원주민 재정착의 문제점 및 제고방안 66
제1절 원주민 재정착 문제점 66
1. 보상제도의 문제 66
2. 이주대책의 문제 68
3. 시행
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1단계(초기비용단계) 16
(2) 구축 2단계(네트워크효과 발생단계) 18
(3) 구축 3단계(학습효과 단계) 18
(4) 회원수에 따른 매출현황 18
Ⅴ. 결론 19
1. 연구의 요약 19
2. 연구의 한계점 및 향후 연구과제 21
【참고문헌】 22
<부록>
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후 직장인으로서 본인의 모습은 어떤 타입일지 상상하여 선택하여 주십시오. (최소 1개, 최대 2개 선택가능)
A,B
3-2. 위의 항목(A~F)을 선택한 이유는 무엇인지, 본인의 성격 및 경험에 빗대어 자유롭게 서술하여 주십시오. (최소 300자, 최대 800자
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후 IBK기업은행에 어떻게 기여할 수 있는지 작성하시오. (2000 Bytes 이내)
*[직무경험] 본인의 경험 중 대고객 또는 대인관계에서 차별화된 역량으로 성과(영업,설득,협상,홍보,마케팅 등)를 창출했던 다양한 사례(2개이상)를 구체적으로 설명하
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갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심
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구체적으로 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
7.지원한 직무분야에서 자신이 다른 지원자보다 수준이 높다고 자랑할 수 있는 것은 무엇입니까? 어떤 점에서 우수하다고 여깁니까? (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
8.최근 5년
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최대 600자 이내]
2. 일동제약에 지원하게 된 동기에 대해 기술해 보세요. [최대 600자 이내]
3. 일동제약의 인재상 중 자신과 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 관련경험에 근거하여 기술해 보세요. [최대 600자 이내]
4. 일동제약에 입사
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