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[ERROR : 10731] 오류 발생. 1. 산재보험의 개념
2. 산재보험의 목적
3. 산재보험의 특성
4. 산재보험의 수급요건 : 산재보험의 적용범위와 산재인정
5. 우리나라 산재보험제도의 현황
6. 산재보험급여
7. 산재보험의 문제점과 대책
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치유 후 상시 또는 수시로 간병이 필요한 자
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5. 산재보험정책의 방향
산업재해보상보험제도는 연금제도, 의료보험과 함께 중요한 사회보험의 하나로써 근로자가 사업장에서 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망한
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위주로 발전할 수 있는 여건이 마련되었다고 할 수 있다. 즉, 산재보험 관리운영체계가 노동부의 직접 관리체계에서 근로복지공단에 의한 관리체계로 전환된 것이다.
3. 기능과 특성
1) 기능
-산재근로자의 피해를 충실히 구제하는 기능
-근로
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산재보험의 구조를 이용하여 보장하는 것이 합리적일 것이다.
5. 나의 의견
과거 산업재해를 당한 근로자는 그 손해를 배상받기 위해서는 민법에 의하여 사용자에게 불법행위책임 또는 채무불이행책임을 물어야 했고, 이 경우 사용자의 행위
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보험공단의 보험자로서 역량 강화를 우선적으로 도모하고, 보험자 위상 확립을 위한 법적제도적 개선이 필요하다.
ⅱ. 산업재해보상보험제도
1. 문제점
1) 산재 사전승인 절차
실제 노동현장에서는 사업주의 회유와 협박으로 수많은 노동자
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산재보험은 1인이상 전 사업장으로 확대(고용보험 '98년, 산재 보험 '00년)되어 운영하고 있으나 1월미만 일용근로자, 소규모 건설공사 근로자 등 일부 취약계층 근로자가 적용대상에서 제외되고 있다. 따라서 산재보험 같은 경우 03～04년 동안
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보험급여는 크게 요양급여, 휴업급여, 간병급여로 구분될 수 있고, 보험급여 체계는 다음과 같이 정리될 수 있다.
2. 나의 생각
우리나라에서는 이미 근로자의 질병이나 사고, 사망에 대비한 산재보험법을 제정하고 시행 중에 있지만, 인정기
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산재보험에 포함하는 경우가 있다. 김호경(2002), 산재보험과 사회안전망; 사회안전망의 효율성 제고를 위한 연구, 한국 노동연구원
⇒ 문제 4) 개선방안 : 산업재해에 대한 예방사업 및 서비스 확충
산재보험의 급격한 보험급여 증가의 원인
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산재환자가 급성기 치료를 하는 병원에서 장기간 요양하는 문제, 직장복귀를 위한 지원과 활동 및 재활서비스의 부재, 업무상 재해인정기준 적용의 혼란, 보험자 중심의 급여신청 처리절차 등의 문제가 있다. 이러한 문제들로 인하여 산재환
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산재보험은 사회보험의 기본적인 성격을 갖고 있으므로 산업사회에서 발생할 수 있는 여러 가지 위험을 담보할 수 있어야 하고 단순히 사업주와 근로자의 상대적인 구별에 의하여 운영해야 할 이유가 없다. 이에 통근재해는 업무 관련 노무
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